招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年10月19日 点击人次:402
◢ 公司简介
英柏检测（简称 IMPAQ）集团是国内领先的综合性 TIC 质量技术方案提供商，致力于以智能化、数字
化赋能传统产业，聚焦消费品、食品、环境等行业领域，提供高效检测、认证、可持续发展、TIC 智能软硬
件研发等 综合质量技术服务。
【基本情况，规模】
作为第三方独立检测市场新秀，英柏以每年 300%高成长率赢得业内外广泛瞩目，截至目前，英柏已顺
利通过国家级高新技术企业认证 CNAS、CMA、CPSC、CNCA、中国进出口商品检验鉴定资质认证、国际组
织 ZDHC 第三方测试&认证实验室认可，以及众多国内外品牌与买家的广泛认可；建设投产深圳、苏州、上
海、杭州、成都共 20000 平米五大实验室，设置独立子公司 5 家，全球服务网点包括深圳、上海、成都、
苏州、无锡、太原、台湾、欧洲等地共计超过 20 处，本科以上学历人员占比 70%，检测服务主要面向纺织
品与服装、鞋类箱包、玩具、轻工产品、电子电气、食品、保健品、婴配食品、环境检测与职业卫生等多
个领域；认证服务涵盖产品认证、体系认证、绿色认证、ZDHC 认证、社会责任审核等，可持续发展旨在围
绕顾客企业特点、行业要求和未来趋势等，提供定制化技术辅导、方案设计、检测认证服务，力求以兼顾
经济效益、战略效益的技术服务方案，帮助客户节省成本、减少对环境的影响，更真正帮助企业推动节能
减排、可持续发展落实并融入运营管理，共同履行 “对地球友好”的企业公民责任，为共创更美好的绿色未
来做出积极贡献
【实力、技术、竞争力】
检测的核心是技术，技术的价值在于服务和应用。英柏专家团队普遍从事检测行业 20 年以上，是
同时具备资深经验和前瞻视野，并勇于开拓格局的“创新一代”，在持续深入的“不止于检测”的探索和实践
中，英柏检测一方面积极参与推动产业升级革新，陆续参与制定多项国家级或行业标准，一方面致力为
顾客提供顾问式服务，以解决“因检测而起，与品质相关”的生产、研发、管理等相关问题为检测服务的
核心竞争力；除此之外，还始终将科技赋能作为战略创新使命，在网络化、智能化、产业共性技术领域
求新求变，现已取得多项提高生产效率、优化运营、简化流程、精细化作业等业绩成果。
【企业文化】
IMPAQ 愿景：成为最值得信赖的检验、检测、认证机构
IMPAQ 使命：为品质生活而努力奋斗
IMPAQ 核心价值观：诚信专业、持续创新，以客户为中心、以奋斗者为本，为员工创造自我实现的平台
◢ 招聘流程参考
第一步：招聘会&收简历
第二歩：初试
第三步：复试
第四歩：签约
◢ 成长与福利
英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和
氛围，牵引员工晋升及发展。历届校招生经过 1 年的学习与成长，均成为部门主力成员，部分选拔为重点
培养对象。公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
综合薪资：本科生综合薪资约为 6000-8000 元/月，研究生综合薪资约为 8000-10000 元/月；
带薪假期：享有带薪工龄年休假、司龄年休假、法定节假日、孕产假、考试假、全薪病假、婚假等假期，
遵照或优于国家法定规定的各类假期；
关爱福利：提供住宿、年度体检、职称补贴、各类证书补贴、餐费补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励
等；
特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5 大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月
度活动经费、部门旅游等。
◢ 招聘岗位信息
◢ 联系方式 （校招 HR 工作组）
总部地址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园 27、28 栋
上海地址：上海市闵行区江月路 999 号 11 幢二层
苏州地址：苏州市吴中区兴南路 19 号 6 号楼
成都地址：成都市郫都区川菜产业化园区永安路 38 号
欢迎全国各地高校学生投递简历或来电咨询，可视情况安排线上面试，英柏检测期待您的加入！
更多信息，欢迎登陆公司网站：http://www.impaq-tech.com/
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附：实验室工作图
（进样器） （2018届武汉纺织大学校招生） （马丁代尔耐磨仪）
（摩擦色牢度仪） （有机甲醛测试） （化学仪器房）
5人
岗位职责：
职业发展通道：
检测技术员——助理工程师——检测工程师——高级工程师
岗位职责：
1、执行部门所分配的食品、化妆品、农产品类日常检测任务，并有效执行日常质量控制活动；
2、掌握加急工作单测试进度，理顺日常工作单的优先顺序，确保工作单流转顺畅；
3、协助实验室工程师为检测设备进行日常的维护和核查，确保仪器性能稳定，并适合开展检测工作；
4、协助实验室工程师为执行部门仪器设备校准及期间核查计划，并跟进相关事宜；
5、协助实验室工程师进行项目开发、验证、不确定度评估等工作，编制作业指导书；
6、执行上级安排的其他事宜。
任职条件:
1.本科或以上学历，化学、食品、生物类相关专业；
2.沟通能力及协作能力强，具有良好的合作精神及较强的责任心；
3.具有一定抗压能力，能接受适当加班；
4.英语良好，能理解英文标准；
5.工作积极主动，学习适应能力强。
联 系 人：姚女士
总部咨询电话：0755-32998303、18682275157
简历接收邮箱：hr@impaq-tech.com
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上海地址：上海市闵行区江月路999号11幢二层
苏州地址：苏州市吴中区兴南路19号6号楼
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成长与福利
英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，牵引员工晋升及发展。历届校招生经过1年的学习与成长，均成为部门主力成员，部分选拔为重点培养对象。公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
综合薪资：本科生综合薪资约为6000-8000元/月，研究生综合薪资约为8000-10000元/月。
基本福利：五险一金，5天8小时工作制，遵照或优于国家法定规定的各类假期：如司龄年假、考试假、全薪病假等；
关爱福利：提供住宿、年度体检、各类补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励等；
特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月度活动经费、部门旅游等。
5人
岗位职责：
职业发展通道：
助理财务专员—财务专员—高级财务专员—财务主管—财务经理
岗位职责：
1、熟悉发票管理和税务工作，一般纳税人发票领购，开具、认证发票；
2、进项税与销项税的核算，增值税申报；
3、负责会计凭证的打印、编号、装订，保存、归档财务相关资料；
4、根据公司制度及税法规定，审核公司员工报销:；
5、管理及统计公司各项费用，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
6、完成上级领导交办的其他事项。
任职条件：
1、大学本科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3、了解国家财经政策和会计、税务法规；
4、良好的职业操守、沟通能力及团队合作精神；
5、工作认真，态度端正；接受能力强，能独立思考。
联 系 人：姚女士
总部咨询电话：0755-32998303、18682275157
简历接收邮箱：hr@impaq-tech.com
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苏州地址：苏州市吴中区兴南路19号6号楼
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成长与福利
英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，牵引员工晋升及发展。历届校招生经过1年的学习与成长，均成为部门主力成员，部分选拔为重点培养对象。公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
综合薪资：本科生综合薪资约为6000-8000元/月，研究生综合薪资约为8000-10000元/月。
基本福利：五险一金，5天8小时工作制，遵照或优于国家法定规定的各类假期：如司龄年假、考试假、全薪病假等；
关爱福利：提供住宿、年度体检、各类补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励等；
特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月度活动经费、部门旅游等。
5人
岗位职责：
职业发展通道：
助理人力资源专员—人力资源专员—高级人力资源专员—人力资源主管—人力资源经理
岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与员工进行积极沟通 ；
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
7、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
8、完成部门领导交办的其他工作。
职位要求
1、本科或以上学历，人力资源管理相关专业；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训 ；
3、熟悉公司业务和运营流程，具备良好的语言表达与组织、协调能力；
4、电脑操作熟练，掌握office等办公软件；
5、大学英语四级及以上水平优先。
可通过以下几种方式与我们联系：
1、参与现场宣讲会/招聘会；
2、发送简历至邮箱：june.yin@impaq-tech.com；
3、通过前程无忧、智联招聘，投递简历至公司相关岗位。
更多公司资讯请关注英柏检测微信公众号。
【成长及福利】
英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，2018年应届生留岗率90%，均成为部门重要的后生力量，部分选拔为重点培养苗子。公司建立有培训体系牵引员工晋升及发展。
公司有完整的福利结构包含不限于：
薪资：基本工资、住房补贴、餐饮补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励。
福利：所有假期福利遵照或优于国家法定规定，如司龄年假、考试假、全薪病假等，另针对应届生提供住宿。
活动：大型文化活动、节庆小活动、俱乐部、生日会、部门旅游.....
5人
岗位职责：
职业发展通道：
助理开发工程师—开发工程师—高级开发工程师—主管—经理
岗位职责：
1、参与公司实验室管理系统的规划和开发；
2、根据业务需求，完成数据库的设计和开发工作；
3、根据业务需求，负责界面和业务逻辑的设计；
4、负责编写单元测试，完成功能模块的自测；
5、承担开发小组的部分管理任务；
6、其他需要处理的工作。
任职资格：
1．计算机相关专业，本科及以上学历；
2．精通C#、.Net开发语言，熟悉B/S开发模式；
3．熟悉MVC、MVVM模式；
4．熟悉SQL Server或者 MySQL数据库；
5．软件开发思路清晰并有良好的编程习惯；
6．学习能力强，沟通能力和执行力好；
7．有HR或者CRM系统开发经验优先考虑。
联 系 人：姚小姐
总部咨询电话：0755-32998303、18682275157
简历接收邮箱：hr@impaq-tech.com
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英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，牵引员工晋升及发展。历届校招生经过1年的学习与成长，均成为部门主力成员，部分选拔为重点培养对象。公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
综合薪资：本科生综合薪资约为6000-8000元/月，研究生综合薪资约为8000-10000元/月。
基本福利：五险一金，5天8小时工作制，遵照或优于国家法定规定的各类假期：如司龄年假、考试假、全薪病假等；
关爱福利：提供住宿、年度体检、各类补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励等；
特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月度活动经费、部门旅游等。
5人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责建设项目的职业病评价工作；
2、负责对应项目的采样检测工作的组织、现场人员的管理和协调，紧急情况的处理；
3、负责对项目职业病危害评价报告的编写工作，参加对应项目的专家评审。
1、本科及以上学历，材料类、预防医学类、地矿、石油工程、土建、电气、材料、环境、化工与制药、轻工纺织食品、机械、暖通、能源与动力工程等相关专业毕业；
2、有职业卫生评价经验者优先；
3、知识面广、思路清晰、文笔流畅，具有较强的学习与沟通能力；
4、有高级技术职称和社会实践经验者优先考虑；
5、有职业卫生评价上岗证者优先考虑。
联 系 人：姚女士
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英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，牵引员工晋升及发展。2018届校招生经过1年的学习与成长，均成为部门主力成员，部分选拔为重点培养对象。公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
综合薪资：本科生综合薪资约为6000-8000元/月，研究生综合薪资约为8000-10000元/月。
基本福利：五险一金，5天8小时工作制，遵照或优于国家法定规定的各类假期：如司龄年假、考试假、全薪病假等；
关爱福利：提供住宿、年度体检、各类补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励等；
特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月度活动经费、部门旅游等。
5人
岗位职责：
岗位职责：
1、执行部门所分配的鞋包类日常检测任务，并有效执行日常质量控制活动；
2、掌握加急工作单测试进度，理顺日常工作单的优先顺序，确保工作单流转顺畅；
3、协助实验室工程师为检测设备进行日常的维护和核查，确保仪器性能稳定，并适合开展检测工作；
4、协助实验室工程师为执行部门仪器设备校准及期间核查计划，并跟进相关事宜；
5、协助实验室工程师进行项目开发、验证、不确定度评估等工作，编制作业指导书；
6、执行上级安排的其他事宜。
任职条件:
1.本科或以上学历，皮革或其他理工类相关专业；
2.熟悉鞋类及箱包国际要求及有鞋类箱包检测经验者优先；
3.具有一定抗压能力，能接受适当加班安排和周六排班；
4.沟通能力及协作能力强，具有良好的合作精神及较强的责任心；
5.英语良好，能理解英文标准；
6.工作积极主动，学习适应能力强。
联 系 人：姚女士
总部咨询电话：0755-32998303、18682275157
简历接收邮箱：hr@impaq-tech.com
总部地址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园27、28栋。
上海地址：上海市闵行区江月路999号11幢二层
苏州地址：苏州市吴中区兴南路19号6号楼
成都地址：成都市郫都区川菜产业化园区永安路38号
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成长与福利
英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，牵引员工晋升及发展。历届校招生经过1年的学习与成长，均成为部门主力成员，部分选拔为重点培养对象。公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
综合薪资：本科生综合薪资约为6000-8000元/月，研究生综合薪资约为8000-10000元/月。
基本福利：五险一金，5天8小时工作制，遵照或优于国家法定规定的各类假期：如司龄年假、考试假、全薪病假等；
关爱福利：提供住宿、年度体检、各类补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励等；
特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月度活动经费、部门旅游等。
1人
岗位职责：
职业发展通道：
助理人力资源专员—人力资源专员—高级人力资源专员—人力资源主管—人力资源经理
1）负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；
2）维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3）按要求输出同行信息MAPPING，为公司吸纳优秀人才提供优质有效信息；
4）负责丰富员工活动，策划及组织活动，活跃组织氛围；
5）协助完成部门其他项目工作。
1）本科及以上学历，专业不限，有招聘及文化活动方向工作经验者优先；
2）具备良好的沟通表达，较强的项目管理能力及执行力；
3）熟练操作各项办公软件、文案编排能力强；
4）接受优秀应届毕业生投递。
联 系 人：姚女士
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总部地址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园27、28栋。
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成长与福利
英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，牵引员工晋升及发展。历届校招生经过1年的学习与成长，均成为部门主力成员，部分选拔为重点培养对象。公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
综合薪资：本科生综合薪资约为6000-8000元/月，研究生综合薪资约为8000-10000元/月。
基本福利：五险一金，5天8小时工作制，遵照或优于国家法定规定的各类假期：如司龄年假、考试假、全薪病假等；
关爱福利：提供住宿、年度体检、各类补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励等；
特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月度活动经费、部门旅游等。
30人
岗位职责：
5人
岗位职责：
职业发展通道：
检测技术员——助理工程师——检测工程师——高级工程师
1、执行部门所分配的日常检测任务，并有效执行日常质量控制活动；
2、掌握加急工作单测试进度，理顺日常工作单的优先顺序，确保工作单流转顺畅；
3、协助实验室工程师为检测设备进行日常的维护和核查，确保仪器性能稳定，并适合开展检测工作；
4、协助实验室工程师为执行部门仪器设备校准及期间核查计划，并跟进相关事宜；
5、协助实验室工程师进行项目开发、验证、不确定度评估等工作，编制作业指导书；
6、执行上级安排的其他事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，材料、皮革或其他理工类等相关专业背景；
2、工作勤奋踏实，积极主动，服从工作安排；
3、学习能力强，能承受较强的工作压力，具有团队协作精神；
4、大学英语四级及以上水平优先。
1、本科及以上学历，材料、皮革或其他理工类等相关专业背景；
2、工作勤奋踏实，积极主动，服从工作安排；
3、学习能力强，能承受较强的工作压力，具有团队协作精神；
4、大学英语四级及以上水平优先，能研读并翻译英文测试标准者优先。
【成长及福利】
英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，牵引员工晋升及发展。2018届校招生经过1年的学习与成长，均成为部门重要的后生力量，部分选拔为重点培养对象。
公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
l 综合薪资：
本科生综合薪资约为5.5-6.5K/月，研究生综合薪资约为6.5-8.5K/月。
l 各项福利：
1、基本福利：五险一金，5天8小时工作制，遵照或优于国家法定规定的各类假期：如司龄年假、考试假、全薪病假等；
2、关爱福利：提供住宿、年度体检、各类补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励等；
3、特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月度活动经费、部门旅游等。
5人
岗位职责：
职业发展通道：
检测技术员——助理工程师——检测工程师——高级工程师
1、执行部门所分配的日常检测任务，并有效执行日常质量控制活动；
2、掌握加急工作单测试进度，理顺日常工作单的优先顺序，确保工作单流转顺畅；
3、协助实验室工程师为检测设备进行日常的维护和核查，确保仪器性能稳定，并适合开展检测工作；
4、协助实验室工程师为执行部门仪器设备校准及期间核查计划，并跟进相关事宜；
5、协助实验室工程师进行项目开发、验证、不确定度评估等工作，编制作业指导书；
6、执行上级安排的其他事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，电学、机械、物理类等相关专业背景；
2、工作勤奋踏实，积极主动，服从工作安排；
3、学习能力强，能承受较强的工作压力，具有团队协作精神；
4、大学英语四级及以上水平优先。
联 系 人：姚小姐
联系电话：0755-32998303、18682275157
联系邮箱：dawn.yao@impaq-tech.com
联系地址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园27、28栋。
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成长与福利
英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，牵引员工晋升及发展。2018届校招生经过1年的学习与成长，均成为部门主力成员，部分选拔为重点培养对象。公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
综合薪资：本科生综合薪资约为6000-8000元/月，研究生综合薪资约为8000-10000元/月。
基本福利：五险一金，5天8小时工作制，遵照或优于国家法定规定的各类假期：如司龄年假、考试假、全薪病假等；
关爱福利：提供住宿、年度体检、各类补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励等；
特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月度活动经费、部门旅游等。
5人
岗位职责：
职业发展通道：
报告文员——报告审核助理工程师——报告审核工程师——报告主管
岗位职责：
1、对纺织品及鞋类实验室日常出报告进行登记，整合测试申请单及测试原始记录；
2、对审核后的报告进行PDF加密，并邮件通知客服；
3、负责测试结果追踪，统计每日报告量状态，并发送每日日报及迟单预警邮件；
4、积极回应客服和业务等其他同事针对报告状态的查询工作；
5、积极配合完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、工作勤奋踏实，积极主动，服从工作安排；
3、学习能力强，性格开朗大方，善于沟通表达；
4、能承受较强的工作压力，具有团队协作精神；
5、大学英语四级及以上水平优先。
可通过以下几种方式与我们联系：
1、参与现场宣讲会/招聘会；
2、发送简历至邮箱：june.yin@impaq-tech.com；
3、通过前程无忧、智联招聘，投递简历至公司相关岗位。
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【成长及福利】
英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，2018年应届生留岗率90%，均成为部门重要的后生力量，部分选拔为重点培养苗子。公司建立有培训体系牵引员工晋升及发展。
公司有完整的福利结构包含不限于：
薪资：基本工资、住房补贴、餐饮补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励。
福利：所有假期福利遵照或优于国家法定规定，如司龄年假、考试假、全薪病假等，另针对应届生提供住宿。
活动：大型文化活动、节庆小活动、俱乐部、生日会、部门旅游.....
10人
岗位职责：
1） 负责向目标客户推广公司产品检测服务，开发新客户、提高市场占有率。
2） 为客户提供检测方案及技术服务，已合作客户的维护及再开发；
3） 搜集行业动态，了解市场变化，及时与上级主管沟通及提出应对措施；
4） 公司研讨会、展会等市场活动的组织及参与，为业务部门发展提出意见。
5） 协助本部门完成其它相关市场工作。
6） 完成相应的销售目标。
1） 本科以上学历，专业不限，性别不限、形象气质佳；
2） 良好的沟通协调能力，条例清晰；热衷销售工作，有强烈的成功欲望及挑战力；
3） 性格开朗，乐观向上，有较强的责任心及团队合作能力。
4） 能承受较大的工作压力，适应出差。
联 系 人：姚女士
总部咨询电话：0755-32998303、18682275157
简历接收邮箱：hr@impaq-tech.com
总部地址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园27、28栋。
上海地址：上海市闵行区江月路999号11幢二层
苏州地址：苏州市吴中区兴南路19号6号楼
成都地址：成都市郫都区川菜产业化园区永安路38号
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1） 优越的底薪+高额的提成+丰厚额外业绩奖金；
2） 简单、年轻、高素质的人才团队（90%以上为本科学历），良好的人文环境及工作氛围；
3） 简单的工作程序，只要你认真； 轻松自由的工作环境，只要你自觉；
4） 我们拥有开明的领导，为您创造良好的发展空间及自我发挥平台，内部晋升快，择优而上；
5） 只要你能，我们就能给你所想要的；
6） 卓越员工有机会参与公司员工持股计划，分享公司成长溢价；
7） 灵活的不定期的团体活动会令你的工作与生活得到平衡和放松；
8） 公司提供完善的专业知识培训和行业专业销售技能培训，帮助不同层面的业务人员在职业，事业的不同阶段快速成长为业内出色的销售专才。
IMPAQ英柏检测，渴望有识之士加入我们这个大家庭，一起创建和共享美好未来。
20人
岗位职责：
职业发展通道：
检测技术员——助理工程师——检测工程师——高级工程师
1、执行部门所分配的纺织或鞋类、箱包日常检测任务，并有效执行日常质量控制活动；
2、掌握加急工作单测试进度，理顺日常工作单的优先顺序，确保工作单流转顺畅；
3、协助实验室工程师为检测设备进行日常的维护和核查，确保仪器性能稳定，并适合开展检测工作；
4、协助实验室工程师为执行部门仪器设备校准及期间核查计划，并跟进相关事宜；
5、协助实验室工程师进行项目开发、验证、不确定度评估等工作，编制作业指导书；
6、执行上级安排的其他事宜。
1.本科或以上学历，化学、材料、纺织、轻工类相关专业；
2.具有一定抗压能力，能接受适当加班安排和周六排班；
3.沟通能力及协作能力强，具有良好的合作精神及较强的责任心；
4.英语良好，能理解英文标准；
5.工作积极主动，学习适应能力强。
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成长与福利
英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，牵引员工晋升及发展。历届校招生经过1年的学习与成长，均成为部门主力成员，部分选拔为重点培养对象。公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
综合薪资：本科生综合薪资约为6000-8000元/月，研究生综合薪资约为8000-10000元/月。
基本福利：五险一金，5天8小时工作制，遵照或优于国家法定规定的各类假期：如司龄年假、考试假、全薪病假等；
关爱福利：提供住宿、年度体检、各类补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励等；
特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月度活动经费、部门旅游等。
15人
岗位职责：
1、积极配合业务员完成客户送样测试后的检测工作，熟悉客户的相关测试要求并完整传达给实验室相关人员；
2、审核申请表的正确性及完整性；
3、处理客户订单的异常问题及进度跟踪；
4、检测报告的发放及报告基本信息的审核；
5、台帐处理及发票的开具；
6、发票，测试样，正本报告寄送安排；
7、负责与客户良好合作关系的维护及发展，保持良好的沟通。
1、本科以上学历，男女不限；
2、英语四级以上，能承受一定的工作压力；
3、良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作精神；
4、纺织专业或有检测行业客服经验优先。
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联系地址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园28栋3楼。
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五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金、年底双薪、系统培训、加班补助、定期体检、节日福利。
5人
岗位职责：
1、负责与客服或业务沟通客户的检测需求；
2、按要求拆分样品并开具检测清单；
3、给客户发补样通知；
4、送样到实验室，并跟进测试；
5、研读客户要求，制作检测清单模板。
1、本科学历，专业不限。
2、了解相关检测知识，研读过纺织品国标检测标准优先；
2、可熟练操作办公软件，有一定的英文基础；
3、良好的沟通协调和解决问题的能力；
4、踏实努力，有良好的团队合作精神。
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成长与福利
英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，牵引员工晋升及发展。历届校招生经过1年的学习与成长，均成为部门主力成员，部分选拔为重点培养对象。公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
综合薪资：本科生综合薪资约为6000-8000元/月，研究生综合薪资约为8000-10000元/月。
基本福利：五险一金，5天8小时工作制，遵照或优于国家法定规定的各类假期：如司龄年假、考试假、全薪病假等；
关爱福利：提供住宿、年度体检、各类补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励等；
特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月度活动经费、部门旅游等。
2人
岗位职责：
1、负责员工入职及离职等手续的办理、公司人事相关工作的处理。
2、负责公司级课程培训计划的实施，如新员工培训、技能提升培训等项目。
3、组织公司内部主题活动、年会等文化交流的组织实施。
4、负责公司相关文化活动的宣传和推广。
5、领导安排的其它人力资源部事务。
1、本科以上学历，男女不限；
2、较强的逻辑性以及独立思考解决问题能力。
3、自我学习能力强，性格活泼主动。
4、具备良好的文稿撰写能力，有摄影、画画或设计基础技能者优先。
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五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金、年底双薪、系统培训、加班补助、定期体检、节日福利。
5人
岗位职责：
检测技术员——助理工程师——检测工程师——高级工程师
岗位职责：
1、执行部门所分配的日常检测任务，并有效执行日常质量控制活动；
2、掌握加急工作单测试进度，理顺日常工作单的优先顺序，确保工作单流转顺畅；
3、协助实验室工程师为检测设备进行日常的维护和核查，确保仪器性能稳定，并适合开展检测工作；
4、协助实验室工程师为执行部门仪器设备校准及期间核查计划，并跟进相关事宜；
5、协助实验室工程师进行项目开发、验证、不确定度评估等工作，编制作业指导书；
6、执行上级安排的其他事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，化学类，基础学科含化学等相关专业背景；
2、工作勤奋踏实，积极主动，服从工作安排；
3、学习能力强，能承受较强的工作压力，具有团队协作精神；
4、大学英语四级及以上水平优先，能研读并翻译英文测试标准者优先。
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成长与福利
英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，牵引员工晋升及发展。2018届校招生经过1年的学习与成长，均成为部门主力成员，部分选拔为重点培养对象。公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
综合薪资：本科生综合薪资约为6000-8000元/月，研究生综合薪资约为8000-10000元/月。
基本福利：五险一金，5天8小时工作制，遵照或优于国家法定规定的各类假期：如司龄年假、考试假、全薪病假等；
关爱福利：提供住宿、年度体检、各类补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励等；
特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月度活动经费、部门旅游等。
5人
岗位职责：
职业发展通道：
助理客服专员——客服专员——高级客服专员——客服主管
岗位职责：
1、积极配合业务员完成客户送样测试后的检测工作，熟悉客户的相关测试要求并完整传达给实验室相关人员；
2、审核申请表的正确性及完整性；(按客服合同评审操作流程)
3、处理客户订单的异常问题及进度跟踪；
4、台帐处理及发票的开具；
5、发票，测试样，正本报告寄送安排；
6、负责与客户良好合作关系的维护及发展，保持良好的沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、工作勤奋踏实，积极主动，服从工作安排；
3、学习能力强，性格开朗大方，善于沟通表达；
4、能承受较强的工作压力，具有团队协作精神；
5、大学英语四级及以上水平优先。
联 系 人：姚女士
总部咨询电话：0755-32998303、18682275157
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上海地址：上海市闵行区江月路999号11幢二层
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成长与福利
英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，牵引员工晋升及发展。历届校招生经过1年的学习与成长，均成为部门主力成员，部分选拔为重点培养对象。公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
综合薪资：本科生综合薪资约为6000-8000元/月，研究生综合薪资约为8000-10000元/月。
基本福利：五险一金，5天8小时工作制，遵照或优于国家法定规定的各类假期：如司龄年假、考试假、全薪病假等；
关爱福利：提供住宿、年度体检、各类补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励等；
特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月度活动经费、部门旅游等。
5人
岗位职责：
职位发展通道：
销售工程师—销售经理—销售总监—副总裁
1、负责向目标客户推广公司产品检测服务，开发新客户、提高市场占有率；
2、为客户提供检测方案及技术服务，已合作客户的维护及再开发；
3、搜集行业动态，了解市场变化，及时与上级主管沟通及提出应对措施；
4、公司研讨会、展会等市场活动的组织及参与，为业务部门发展提出意见；
5、协助本部门完成其它相关市场工作；
6、完成相应的销售目标。
1、本科及以上学历；
2、工作勤奋踏实，工作积极主动，服从工作安排；
3、性格活泼外向，善于与人沟通交流，能承受较强的工作压力，具有团队协作精神；
4、英语功底扎实，大学英语四级及以上水平优先;
5、能接受出差，有驾照者优先。
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英柏检测自成立之初，培育新生力量就定位为一项重要的人才战略，公司有良好的培养新人的机制和氛围，牵引员工晋升及发展。历届校招生经过1年的学习与成长，均成为部门主力成员，部分选拔为重点培养对象。公司有完整的薪资福利结构，包含但不限于以下内容：
综合薪资：本科生综合薪资约为6000-8000元/月，研究生综合薪资约为8000-10000元/月。
基本福利：五险一金，5天8小时工作制，遵照或优于国家法定规定的各类假期：如司龄年假、考试假、全薪病假等；
关爱福利：提供住宿、年度体检、各类补贴、绩效奖金、年底双薪、长期激励等；
特色福利：大型文化活动、节庆小活动、5大社团活动（羽毛球、舞蹈、篮球、跑步、厨艺）、生日会、月度活动经费、部门旅游等。
2人
岗位职责：
职位描述
1、负责参与公司主营业务标准制定，与各标委会进行技术交流等；
2、负责针对客户对技术咨询回复，企标制定，技术分析和解释；
3、负责对客户进行技术培训，针对不同的需求制定相关培训课件，对客户进行授课，辅导；
4、协助技术负责人组织相关领域的技术研讨会；
5、负责内部技术人员辅导和标准解读，技术培训等；
6、负责纺织领域技术信息收集，技术宣传以及与行业进行技术交流，有良好的市场敏感度；
7、负责新项目，新标准的研发测试，并将科研成果转化，负责纺织领域技术论文发表等。
8、按时完成上级领导安排的其他工作。
任职条件：
1．大学本科以上学历，理工科专业，化学或纺织专业优先；
2．大学英语6级或以上；
3．学习能力优秀，善于独立思考；
4．逻辑清晰，语言表达能力强。
投递邮箱：hr@impaq-tech.com
深圳市英柏检测技术有限公司
领域：科学研究和技术服务业
规模：500-1000人
地址：深圳市南山区南头关口智恒产业园27、28栋
电话：0755-32998303
邮箱：hr@impaq-tech.com
BCA
云研企信等级
超越 94.42 % 的校园招聘企业
学生派遣、网上签约和档案查询：
073188822563
学生就业指导咨询：073188821473
用人单位校园招聘：073188822317；
073188822737
地址：湖南省长沙市岳麓区麓山南路1号湖南大学第二办公楼3楼
邮箱：scc@hnu.edu.cn
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