[世界500强 省属国企]中铁建铜冠投资有限公司 2025届校园招聘简章

1.编制技术状态管理文件，开展技术状态对接工作；

2.编制典型故障知识文档、技术论文，固化成果和经验；

3.开展现场技术问题处理工作，统计、分析技术故障，开展技术管理和创新；

4.开展设备修理技术准备，以及成果论证、分析和应用研究，开展重大故障技术攻关工作等。

1、具有一定的敬业精神和一定的团队合作精神，勤奋敬业，遵章守纪；

2、具有一定的专业判断、研究解决技术问题能力和组织协调能力；

3、能够适应海外工作。

请应聘人员将简历材料压缩后通过电子邮件（邮件主题格式：姓名+学历+专业+学校名称）发至393672661@qq.com或 Wang.Fulong@corriente.com.ec 简历材料须包括：高校毕业生应聘基本信息表（应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其应聘资格。）、学籍验证报告（学信网下载）、就业推荐表、学习期间成绩单（教务处盖章）、本科学历证书及学士学位证书扫描件、外语等级考试成绩单、计算机等级考试证书以及在校获奖证书等。

简历投递邮箱：393672661@qq.com   Wang.Fulong@corriente.com.ec

联系人：王女士

联系电话：

0562-2818109 

18505627069

微信号：13155620171

公司地址：安徽省铜陵市铜官区铜井路铜冠商务大厦北楼

企业公众号：米拉多铜矿

1.国外岗，年薪40万——70万（职位晋升即可实现递进式增长），实习期（一年）年薪  25万元左右；国内岗，月薪10K+；

2.全额缴纳六险两金：养老保险、医疗保险（含生育）、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金（12%+12%）、年金（8%+4%） ，另为员工购买商业险。试用期（六个月）享受六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、商业险)；

3.单人套间、带薪休假、节日福利、学习培训、自助餐饮、安家费、通讯补贴、通勤补贴、年度员工健康体检等福利；

4.海外工作满五个月，享受带薪休假30天（不含往返路程时间）。放弃休假的，往返机票费用补贴给个人；

5.海外工作期间，免费提供衣、食（中西两个自助餐厅）、住、行。

6.成长空间大，晋升快

6.1 工作满一年后，经考核合格即转正定职为技术（业务）助理；

6.2 畅通的晋升通道，职业生涯发展中，根据其个人能力分别按工程技术、专业管理、行政管理三个通道五个层级进行培养。

7.铜陵市人才房票政策

引进的博士、硕士、本科等产业人才，分别可申请30万元、12万元、8万元购房房票。

1.对公司职员与西班牙来访人员的日常交流进行翻译,确保沟通无障碍;

2.负责西班牙语客户的接待工作,满足其日常沟通需求;

3.对相关项目文件、资料等进行中文或西班牙语翻译,并确保翻译准确;

4.为会议期间的双方交流提供翻译支持,并对会议资料进行记录和归纳整理;

1、具有一定的敬业精神和一定的团队合作精神，勤奋敬业，遵章守纪；

2、具有一定的专业判断、研究解决技术问题能力和组织协调能力；

3、能够适应海外工作。

请应聘人员将简历材料压缩后通过电子邮件（邮件主题格式：姓名+学历+专业+学校名称）发至393672661@qq.com或 Wang.Fulong@corriente.com.ec 简历材料须包括：高校毕业生应聘基本信息表（应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其应聘资格。）、学籍验证报告（学信网下载）、就业推荐表、学习期间成绩单（教务处盖章）、本科学历证书及学士学位证书扫描件、外语等级考试成绩单、计算机等级考试证书以及在校获奖证书等。

简历投递邮箱：393672661@qq.com   Wang.Fulong@corriente.com.ec

联系人：王女士

联系电话：

0562-2818109 

18505627069

微信号：13155620171

公司地址：安徽省铜陵市铜官区铜井路铜冠商务大厦北楼

企业公众号：米拉多铜矿

1.国外岗，年薪40万——70万（职位晋升即可实现递进式增长），实习期（一年）年薪  25万元左右；国内岗，月薪10K+；

2.全额缴纳六险两金：养老保险、医疗保险（含生育）、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金（12%+12%）、年金（8%+4%） ，另为员工购买商业险。试用期（六个月）享受六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、商业险)；

3.单人套间、带薪休假、节日福利、学习培训、自助餐饮、安家费、通讯补贴、通勤补贴、年度员工健康体检等福利；

4.海外工作满五个月，享受带薪休假30天（不含往返路程时间）。放弃休假的，往返机票费用补贴给个人；

5.海外工作期间，免费提供衣、食（中西两个自助餐厅）、住、行。

6.成长空间大，晋升快

6.1 工作满一年后，经考核合格即转正定职为技术（业务）助理；

6.2 畅通的晋升通道，职业生涯发展中，根据其个人能力分别按工程技术、专业管理、行政管理三个通道五个层级进行培养。

7.铜陵市人才房票政策

引进的博士、硕士、本科等产业人才，分别可申请30万元、12万元、8万元购房房票。