【宏志助航】湖南大学2025年第一期“宏志助航”计划 线上学习阶段顺利开展

2025年5月22日   点击人次: 194   

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”有关决策部署,促进高校毕业生更加充分更高质量就业,我校作为教育部“全国高校毕业生就业能力培训基地”,开展了中央专项彩票公益金“宏志助航计划”毕业生就业能力培训班2025年第一期培训班课程。

5月17日,“宏志助航”计划进入线上学习阶段,由邹燕老师通过线上直播为大家讲解“求职分析与优势识别”和“求职方向探索与决策”两大部分的课程内容。

 

本次线上课程总体围绕“成功求职三步曲”展开:知彼——解析企业人才梯队建设模型与高校校招数据;知己——运用冰山模型拆解岗位需求,强调可迁移技能及个人特质的进阶培养;亮相——通过STAR法则和USP模型,将课程实践、社团经历转化为量化成果。

上午的课程主题“求职分析与优势识别”涵盖了成功求职的底层逻辑,雇主的人才画像与评估矩阵,解读职业画像,挖掘个人优势、如何挖掘与凸显优势四个方面。

下午的课程主题“求职方向探索与决策”聚焦大学生择业困惑,以“职业资源勘探与成长路径规划”为话题,通过攀岩运动生动阐释职场进阶法则。邹燕老师认为,求职如同征服岩壁,需根据“岩点分布”和“体能储备”动态调整攀登策略,引导学生在职业预期管理中平衡理想与现实。

培训学员反馈(以下为8名优秀学员反馈)

李康 桥梁工程本科三年级 知行班学员

这是我第一次参加求职讲座,邹老师说她已经工作二十多年了,之前是做人才培养工作的。经过课堂上一个个的互动,我能逐渐了解求职的思路和策略是怎样的。不光如此,邹老师还布置了很多课堂小测,每道题都是经过精挑细选的,每个选项和问法都能引出关于求职或者招聘的思考。并且,每道小测后都能紧跟着主题来进行分析,能更好地加深印象。

 

 

王俊杰 电子信息本科二年级 笃志班

这次课程让我在求职准备的关键阶段获得了系统而深刻的指导。邹燕老师引导我从性格类型、价值观、兴趣点等方面深入剖析自身特质。我意识到,只有真正了解自己,才能明确职业目标,避免盲目择业。我学会了如何通过岗位分析企业需求,提炼关键胜任力要素,并结合自己的能力进行匹配评估,这让我对“岗位契合度”有了全新的理解。老师教会我们如何将能力具体化、成果化,提升简历和面试的说服力。

 

伍晓倩 历史学本科三年级 仁爱班

通过这次求职培训,我不仅收获了系统的求职策略,更在自我认知和心态上有了深刻转变。过去,我总以为简历和面试只是“展示技能”的流程,但“求职三步曲”让我意识到,真正的职业规划需要跳出自我视角,像企业一样思考——当我尝试分析岗位的核心价值时,才发现自己曾盲目投递简历的误区。这种视角转换让我既兴奋又忐忑:原来求职是一场双向匹配的对话,而非单方面的自我推销。

 

周鸳鸯 材料与化工研究生二年级 求是班

在这门就业指导课程中,我获得的不仅是简历优化技巧和面试话术,更是一种面对不确定性的思维框架。老师将求职过程解构为自我认知、市场分析和策略制定的三重奏,让我明白职业选择不是被动匹配,而是主动设计的系统工程。课程中最震撼的是"职业锚点"理论——在变幻莫测的就业市场中,唯有清晰认知自己的核心价值,才能建立不被浪潮卷走的立足点。

 

 

舒灵芝 计算机科学与技术师范本科三年级 仁爱班

参加本次培训后,一直在思考,自己是谁,自己想成为什么样的人,自己想去哪,做什么样的工作。现在的求职可以说压力很大,而导致我们求职困难的原因有很多,比如知识技能掌握不够,没有经验,表现不佳等等。通过一些测验,发现自己最大的问题就是没有方向。这让我明白,我必须先找到求职的方向,向这个目标不断努力,同时多渠道获取信息,不断完善自己

 

师宏达 材料科学与工程本科三年级 求是班

作为大三学生,参加 “求职方向探索与决策” 直播网课,从中受益匪浅。老师剖析行业变迁,让我明白需紧跟趋势提升技能;创造型思维与职业定位指导,助我跳出局限,结合自身梳理方向。求职渠道拓展及趣影响的案例,更提供了实用方法。此次学习让我对求职有了系统认知,不再迷茫,明确了提升方向,也为即将到来的求职挑战注入信心,我将运用所学,规划更清晰的职业路径,迎接新挑战。

 

向秋玲 行政管理研究生三年级 仁爱班

参与就业规划直播后,我对职业发展有了更多认知。老师系统讲解了从职业方向选择到求职实战的全流程内容,让我意识到科学规划的重要性。通过学习,我明白就业不能盲目跟风,要结合自身兴趣与能力,制定阶段性目标。同时,简历求职网络,搜寻企业信息等实用方法,也为我提供了宝贵的实践指引。这次学习不仅填补了我的知识盲区,更让我以更从容的心态面对就业挑战,为后续职业发展打下了坚实基础。

 

易超 通信工程本科三年级 仁爱班

此次直播网课,我收获颇丰。通过冰山理论,我深刻认识到自身潜在特质对职业发展的重要性,不再局限于表面技能。而star法则为我梳理过往经历提供了清晰逻辑,能更好地在面试中展现个人能力。usp法则则让我明白如何挖掘自身独特价值,打造求职竞争力,这些理论不仅加深了我对求职的理解,更为我后续的职业规划指明了方向,让迷茫的我对求职有了更多的思路。

 

本次“宏志助航”计划毕业生就业能力培训线上课程的顺利开展,不仅让学员们深入理解了求职的底层逻辑和雇主的需求,更让他们在职业规划的过程中明确了自身优势与发展方向。

 

 

陈蕾蕾

何嘉怡