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人力资源管理

职位诱惑：年底双薪绩效奖金岗前培训节日礼物扁平管理

发布时间：2025年9月26日

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职位描述

岗位职责：

1、参与人力资源各模块工作，包括但不限于：人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展、员工关系等；

2、参与协助人力资源战略规划的落地，参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作；

3、深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系。

岗位要求：

一、基础要求：

1、2026届应届毕业生，本科及以上学历；

2、管理类、经济类、外语类及工科专业优先；

二、技能要求：

1、CET-6 425分以上、BEC中级及以上，英语听说读写熟练，具备交换生及留学经历优先；

2、熟悉人力资源基础方法论，具备1-2段人力资源相关实习经验，具备相关资格证书优先；

三、素质要求：

1、意愿将人力资源管理作为长期发展的方向，具备强烈的责任感和进取精神，具备良好的适应性、学习力、创新力、自驱力、沟通表达能力；

2、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。

投递说明：

简历投递→线上测评（笔试）→面试筛选→offer发放→三方签约。

PC端通道：网页搜索“海尔招聘”，选择“校园招聘”，登陆后选择心仪岗位投简历。

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单位简介

海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商。我们始终以用户为中心，在全球设立了10大研发中心、71个研究院、33个工业园、133个制造中心和23万个销售网络，连续4年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联“BrandZ最具价值全球品牌100强”，连续13年稳居“欧睿国际全球大型家电零售量”第一名。2021年全球收入达3327亿元，品牌价值达4739.65亿元。集团旗下有3家上市公司，子公司海尔智家位列《财富》世界500强和《财富》全球最受赞赏公司。我们拥有海尔、卡萨帝、Leader、GE Appliances、Fisher & Paykel、AQUA、Candy等七大全球化高端品牌和全球首个智慧家庭场景品牌三翼鸟，构建了全球引领的工业互联网平台卡奥斯COSMOPlat和大健康生态品牌盈康一生，旗下创业加速平台海创汇已孵化7家独角兽企业、102家瞪羚企业、80家专精特新“小巨人”。海尔作为实体经济的代表，持续聚焦实业，布局智慧住居、产业互联网和大健康三大主业，建设高端品牌、场景品牌与生态品牌，以科技创新为全球用户定制个性化智慧生活，助推企业实现数字化转型，助力经济社会高质量发展、可持续发展。

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