小米通讯技术有限公司

区经校招生

薪酬福利：六险一金

发布时间：2026年9月30日

点击人次：259

职位描述

岗位职责：

区经校招生是小米为应届毕业生打造的黄金通道，目标三年内培养为分公司核心干部。

【培养路径】

阶段一（入职0-0.5年）：从零起步，完成校招生至网格的培养
阶段二（入职0.5-1.5年）：接轨区经内生训练营，独当一面

【核心优势】

双导师制：分总/TMT担任思想导师，百万店长/区经担任业务导师
全国轮岗：跨区域发展机会，拓宽视野与经验
3年三级跳：从校招生到核心干部的快速晋升通道
百万操盘：直面百万级市场规模的实战历练
1、全面负责所辖区销售管理工作及客户管理，对于区域MS达成负责；完成个人业绩，对结果负责；
2、全面负责所辖区域运营商业务的展开，以及运营商专属产品ST的相关工作；
3、负责所辖区销售情况分析，不断提升所辖区域的整体业务指标提升；
4、负责所辖区内市场活动、新品上市的前期准备及门店后期执行，监督各类促销活动的执行及促销结果的反馈工作；
5、组织区域例会，定期巡查店铺提交报告；对非自有门店人员进行培训赋能，销售能力培养；
6、负责区域内门店规划和拓展；

岗位要求：

学习能力：快速学习新领域的知识和技能，并能转化为产出
逻辑思维：结构化分析问题，善于抽象、总结关键点，有条理
自我驱动：有明确目标，懂得自我激励，愿意追求成功
心态皮实：心态正向，不玻璃心，拥抱变化
协作能力：愿意与人合作，积极主动找双赢点

投递说明：

网申→测评→面试→复试→终试-offer

其他描述：

福利：六险一金，带薪年假，带薪病假，免费体检，年终奖金，年度调薪，年终奖金
发展：区经校招生是小米为应届毕业生打造的黄金通道，目标三年内培养为分公司核心干部。

单位简介

小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市(1810.HK)，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。胸怀“和用户交朋友，做用户心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持续创新，不断追求极致的产品服务体验和公司运营效率，努力践行“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的公司使命。小米目前是全球领先的智能手机品牌之一，2021年第二季度全球市场占有率达到全球第二位。同时，小米已经建立起全球领先的消费级IoT物联网平台，截至2021年3月31日，AIoT平台已连接的IoT设备（不包括智能手机及笔记本电脑）数达到约3.51亿台。集团业务已进入全球逾100个国家和地区。2020年8月，小米集团连续两年进入《财富》2020年「世界500强排行榜」 (Fortune Global 500) ，位列422名，较2019年大幅提升46位。小米集团目前为恒生指数、恒生中国企业指数、恒生科技指数及恒生神州50指数成份股。

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