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班课主讲教师
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月12日
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岗位职责：
备课刷题：定期参加集体备课、磨课试讲、教学研讨等活动，提升自身专业授课能力。
课堂教学：专注线下班课教学，完成教学目标，打造高质高效课堂。
生源维护：课后进行学情反馈，优化教学策略，输出教学成果。
岗位要求：
不限专业，不限教资，往届生可同等应聘
投递说明：
面试流程：简历筛选→HR初试→复试指导→签约录用
（面试形式为试讲面谈，全流程2周内完成）
其他描述：
综合薪酬：15-28w，年薪首年保底15w（入职签订保薪协议）。
基本福利：双休，五险一金，节日礼金，生育祝福礼金，定期下午茶，月度团建，生日礼品…
特色福利：无息借款，带薪年假（5+N），全薪病假，年度晋升，子女报班优惠，暑假8-10天小长假，专职教师入职满一年后上四休三。
学生派遣、网上签约和档案查询：
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学生就业指导咨询：073188821473
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