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万达商业管理集团有限公司长沙分公司
万新生-人力岗
薪酬福利:六险一金
发布时间:2026年9月16日
点击人次:863
岗位职责:
(1)响应业务需求,及时、高效完成员工招聘、绩效考核、政策解读等人力资源保障工作;
(2)深度参与业务团队的核心人才保留、考核激励、培养计划,打造高绩效、高活力的团队;
(3)敏锐洞察团队问题,及时预警人才梯队断层、团队士气低迷等潜在风险,并在上级指导下制定干预策略、执行解决方案;
(4)关注员工日常状态(如工作压力、团队凝聚力),策划和组织员工文化活动,提升士气,强化组织认同。
岗位要求:
(1)背景要求:国内外重点院校优秀应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;
(2)业务敏锐度:对商业逻辑和业务运转有强烈好奇心,能快速理解业务痛点,具备出色的逻辑分析与问题解决能力;
(3)高情商与同理心:具备极强的人际敏感度与跨部门沟通能力,能敏锐感知团队情绪,善于倾听并能有效化解冲突;
(4)抗压与自驱力:拥抱变化,敢于在复杂环境中拿结果,具备持续学习的习惯,积极学习和尝试前沿的AI工具、应用、实践。
投递说明:
网申:2026 年 8 月 —2027 年 4 月
初试:9 月初启动
复试:9月中旬开始
测评:9月中旬开始
终试:9月中下旬开始
Offer 发放:10月初开始
三方签约:10月中旬启动
入职:截至 2027 年 7 月中旬完成
其他描述:
极具发展空间的事业平台:全国商业领航者,依托500+在营项目,提供灵活调派机会,打破地域与业态限制。
极具竞争力的福利待遇:行业领先薪酬、足额缴纳六险一金、免费三餐、校招生住房补贴、法定假期等全面福利保障。
极具成长性的培养体系:双导师带教、一线实战轮岗、清晰晋升路径,3-6年可独当一面,最快5-6年成长为店总。
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领域:房地产业
规模:10000人以上
地址:湖南省长沙市开福区万达写字楼A座8楼
BAA
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