招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
深圳欣锐科技股份有限公司
产品解决方案工程师
薪酬福利:六险一金
发布时间:2026年8月25日
点击人次:221
岗位职责:
1、对产品市场成功及经营结果负责,保证订单、收入、回款、利润等经营指标的完成;
2、负责产品方案的宣讲,传递公司及产品方案的价值主张,保证客户对产品方案的满意度提升;
3、负责建设、提升、维护大客户的技术领域关键客户关系,支撑客户价值创造及业务决策;
4、负责客户售前项目技术方案分析和获取工作,负责对产品技术销售的赋能,提升客户经营群产品方案销售能力;
5、负责客户需求洞察,痛点分析,竞争分析,为研发端提出产品与技术的改进方向/方案/思路;
6、负责分析并预测产品行业、市场规模以及竞品市场份额,形成市场分析报告以支撑产品开发决策及销售管理。
岗位要求:
1、学历背景: 应届硕士及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、车辆工程(电控方向) 等相关理工科专业优先。
2、技术理解力: 具备扎实的电工学、电力电子技术、控制理论等基础知识,对新能源汽车、充电技术或数据中心电源领域有浓厚兴趣和学习热情。有相关项目/竞赛经验者优先。
3、分析与学习能力: 出色的逻辑思维和分析能力,善于从信息中提炼关键点。具备极强的快速学习能力和求知欲,能够快速掌握新技术和行业知识。
4、沟通与表达: 具有良好的沟通表达能力,能清晰、有条理地阐述观点,英语表达好的可加分。
5、协作与应变: 优秀的团队合作精神和跨部门沟通意识。具备一定的抗压能力和灵活应变能力,能适应快节奏工作环境。
6、潜力特质: 强烈的内驱力、责任心、结果导向意识和客户服务意识,对商业和市场有好奇心。
投递说明:
网申→笔试(研发岗/技术岗)→专业面→HR面→综合面→offer
其他描述:
▶ 薪酬激励:极具市场竞争力的岗位薪资,专项奖励 + 年度绩效奖金,核心人才享有股权激励
▶ 基础保障:周末双休,六险一金,过渡住房或住房补贴,派驻补贴、入职报到补贴、节日礼品、通讯补助、加班餐补、健身房、不定期团建等
▶ 人才政策:支持深圳、武汉落户申报
▶ 成长关怀:应届生专属培养体系,一对一导师带教、职业生涯规划辅导、项目实战演练、高管定期座谈,高绩效人员优先提拔任用
深圳欣锐科技股份有限公司
领域:制造业
规模:1000-5000人
地址:深圳市南山区桃源街道塘岭路1号金骐智谷大厦5楼
AAA
云研企信等级
超越 96.46 % 的校园招聘企业