北京安证通信息科技股份有限公司湖南分公司

测试工程师

岗位职责：

1、制定测试计划：根据软件项目需求、开发计划、进度等，制定合理、科学的测试计划。这包括测试范围、测试策略、测试方法、测试进度、测试人员安排、测试资源准备等。

2、设计测试用例：依据软件需求规格说明书和设计文档，详细设计测试用例。确保测试用例能够全面覆盖需求，并考虑各种边界条件、异常情况和错误路径。

3、执行测试：按照测试计划和测试用例，使用测试工具或手动执行测试，记录测试结果，并对测试结果进行初步分析。测试过程中，需要跟踪和定位软件缺陷，确保测试质量。

4、缺陷跟踪和管理：发现软件缺陷后，需要准确、详细地描述缺陷，提交给开发人员，并跟踪缺陷的修复情况。同时，还需要对缺陷进行统计分析，评估测试效果，为软件质量改进提供依据。

5、编写测试报告：根据测试结果，编写测试报告。测试报告应包括测试概述、测试结果分析、缺陷统计、测试结论和建议等内容。测试报告应客观、准确、清晰地反映测试过程和结果。

6、优化测试流程：根据测试经验和教训，不断优化测试流程，提高测试效率和质量。包括改进测试用例设计、测试执行方法、缺陷跟踪流程等。

岗位要求：

1、熟悉整个测试环境的搭建，能够提供系统测试方案；

2、能够预估项目风险，告知技术疑难，提出规避方案，把控测试工作；

3、能够预估项目风险，告知技术疑难，提出规避方案，把控测试工作；

4、能根据客户要求、受众情况对产品原型、UI设计、技术研发进行深入分析提出可行性建议；

5、能根据客户要求、受众情况对产品原型、UI设计、技术研发进行深入分析提出可行性建议；

6、能根据客户要求、受众情况对产品原型、UI设计、技术研发进行深入分析提出可行性建议；

7、能根据客户要求、受众情况对产品原型、UI设计、技术研发进行深入分析提出可行性建议；

8、能根据客户要求、受众情况对产品原型、UI设计、技术研发进行深入分析提出可行性建议；

9、能根据客户要求、受众情况对产品原型、UI设计、技术研发进行深入分析提出可行性建议。

投递说明：

1、 简历投递：请将简历发送至我们的招聘邮箱

2、笔试/面试：通过简历筛选的同学将参加线上笔试和面试

3、录用通知：面试通过后，我们将尽快发放录用通知

4、实习/就业协议：签订实习或就业协议

其他描述：

1、行业领先的技术和产品：在数字信任领域，我们拥有行业领先的技术和产品，为您提供广阔的发展空间。

2、职业发展机会：我们重视员工的成长，提供多元化的职业发展路径和培训机会，助您实现职业目标。

3、优秀团队：与一群充满激情和创新的团队成员一起工作，共同推动公司的发展。

4、全面福利体系：除了竞争力的薪酬，我们还提供入职即买五险一金、年假、生日会、节假日福利、半年度团建、午餐补贴、年终红包等员工福利，让您的工作与生活更加平衡。

北京安证通信息科技股份有限公司，成立于2003年，是一家国内领先的数字信任体系建设与运营服务商。我们专注于电子印章管理系统和电子签章软件的开发，参与制定了多个国家和行业标准。我们的产品和服务广泛应用于政府单位、央企、国企及大型企业集团，致力于为数字经济、数字社会、数字政府的建设贡献力量。我们是一个充满活力和创新精神的团队，重视每位员工的成长和发展。