招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
所在学校：湖南大学
宣讲地点：主校区 · 复临舍401教室
面向院系：不限院系
简历投递邮箱：xmtx-campus@xiaomi.com
简历投递截止时间：2027-10-13
点击人次：803
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小米集团2027届校园招聘简章
一、岗位介绍
区经校招生是小米为应届毕业生打造的黄金通道，目标三年内培养为分公司核心干部。
二、招聘对象
2027年1月-2027年12月毕业的中国内地毕业生
2026年8月-2027年12月毕业的中国港澳台及海外毕业生
专业不限
三、工作地点
全国29个省份，110+个城市
四、招聘流程
网申——测评——简历初筛——简历复筛——面试——offer
网申：即日起至2027年5月底
面试：2026年9月起
（面试请留意电话、邮件和短信通知）
五、投递指南
1、登录小米集团校园招聘官网，: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/s/uHaji5-Tt94
六、公司介绍
小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。胸怀“和用户交朋友，做用户心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持续创新，不断追求极致的产品服务体验和公司运营效率，努力践行“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的公司使命。
小米是全球领先的智能手机品牌之一，智能手机出货量稳居全球前三。截至2024年9月，全球月活跃用户6.86亿。同时，小米已经建立起全球领先的消费级AIoT（人工智能和物联网）平台，截至2024年9月30日，小米AIoT平台已连接的IoT设备（不包括智能手机、笔记本电脑及平板）数达到8.61亿。集团业务已进入全球逾100个国家和地区。2024年8月，小米集团连续六年进入《财富》“世界500强排行榜 ”(Fortune Global 500) 。小米集团目前为恒生指数、恒生中国企业指数、恒生科技指数及恒生神州50指数成份股.
20人
岗位职责：
区经校招生是小米为应届毕业生打造的黄金通道，目标三年内培养为分公司核心干部。
【培养路径】
阶段一（入职0-0.5年）：从零起步，完成校招生至网格的培养
阶段二（入职0.5-1.5年）：接轨区经内生训练营，独当一面
【核心优势】
双导师制：分总/TMT担任思想导师，百万店长/区经担任业务导师
全国轮岗：跨区域发展机会，拓宽视野与经验
3年三级跳：从校招生到核心干部的快速晋升通道
百万操盘：直面百万级市场规模的实战历练
1、全面负责所辖区销售管理工作及客户管理，对于区域MS达成负责；完成个人业绩，对结果负责；
2、全面负责所辖区域运营商业务的展开，以及运营商专属产品ST的相关工作；
3、负责所辖区销售情况分析，不断提升所辖区域的整体业务指标提升；
4、负责所辖区内市场活动、新品上市的前期准备及门店后期执行， 监督各类促销活动的执行及促销结果的反馈工作；
5、组织区域例会，定期巡查店铺提交报告；对非自有门店人员进行培训赋能，销售能力培养；
6、负责区域内门店规划和拓展；
学习能力：快速学习新领域的知识和技能，并能转化为产出
逻辑思维：结构化分析问题，善于抽象、总结关键点，有条理
自我驱动：有明确目标，懂得自我激励，愿意追求成功
心态皮实：心态正向，不玻璃心，拥抱变化
协作能力：愿意与人合作，积极主动找双赢点
网申→测评→面试→复试→终试-offer
福利：六险一金，带薪年假，带薪病假，免费体检，年终奖金，年度调薪，年终奖金
发展：区经校招生是小米为应届毕业生打造的黄金通道，目标三年内培养为分公司核心干部。
小米通讯技术有限公司
领域：信息传输、软件和信息技术服务业
规模：5000-10000人
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电话：010-60606666
邮箱：xmtx-campus@xiaomi.com
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