招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
所在学校:湖南大学
宣讲地点:主校区 · 复临舍106教室
面向院系:不限院系
简历投递邮箱:hr@jtgroup.com.cn
简历投递截止时间:2026-11-23
点击人次:546
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面试房间:
| 面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
|---|---|---|
| 2026-10-12 | 08:00 - 12:00 |
复临舍304教室
|
| 2026-10-12 | 08:00 - 12:00 |
复临舍208教室
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中国500强企业—金田集团2027届校园招聘
湖南大学专场:10月12日(周一)10:00地点微信群内通知(现场面试)
【企业简介】
宁波金田铜业(集团)股份有限公司(股票简称:金田股份,股票代码:601609)创建于1986年,专注铜产品及先进材料制造四十年,是全球领先的铜及铜合金材料供应商,致力于为新能源汽车、AI算力、人形机器人、智慧生活、清洁能源、消费电子、电力电气等战略性新兴产业发展提供先进材料综合解决方案。
【金田实力】
n 中国500强第187位 | n 国家卓越级智能工厂 |
n 2025年集团总营收超1500亿 | n 国家级博士后科研工作站 |
n 中国铜及铜合金材料龙头企业 | n 国家认定企业技术中心 |
【热招岗位】
岗位方向 | 细分方向 | 招聘要求 |
财务资金 | 财务会计、管理会计、财务数字化、 资金管理、外派财务、审计等 | 会计学、金融学、经济学、应用经济学等专业 |
人力资源 | 招聘、组织发展、HRBP等 | 工商管理、管理科学与工程、公共管理、应用统计、国际商务等; 英语等语言类;材料科学、材料与化工等工科类专业 |
战略管理 | 战略管理、组织绩效 | |
ESG管理 | 环境工程、环境科学、环境科学与工程、资源与环境等 | |
市场管理 | 市场品牌、大客户管理、市场调研、 情报分析等 | 工商管理、广告学、新闻传播学、新闻与传播、材料科学等 |
品牌文化 | 品牌专员、文化专员 | 汉语言文学、英语、日语、新闻学、广告学、中国语言文学、 新闻传播学、新闻与传播、工业设计、设计学等专业 |
信息技术 | 信息规划工程师、运维工程师 | 计算机科学与技术、电子信息、软件工程、物联网工程、 人工智能、统计学等专业 |
供应链管理 | 原料采购、辅料采购、设备采购、 仓储工程师、物流工程师等 | 国际经济与贸易、工商管理、英语、金融、金融学、统计学、 材料、机械等专业 |
材料研发 | 铜及铜合金材料研发、磁性材料研发、 电磁线产品研发等 | 硕士及以上, 材料科学与工程、材料与化工、化学工程与工艺等 专业,铜合金、金属材料、磁性材料等相关研究方向优先 |
工艺技术 | 铜及铜合金材料工艺、磁性材料工艺、 电磁线工艺、产品设计等 | 材料科学与工程、材料与化工、化学工程与工艺、电气、机械、 机械工程等专业 |
品质体系 | 品质管理、体系管理 | |
生产管理 | 精益生产、储备班组长、车间管理、 生产计划等 | |
装备管理 | 自动化工程师、机械工程师、 电气工程师、设备工程师 | 机械、机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等专业 |
市场开发 | 国际市场开发、国内市场开发、 技术销售工程师 | 国际经济与贸易、工商管理、英语、日语等专业。 国际市场开发要求英语口语流利;国内市场开发专业不限。 |
【工作地点】
国内:宁波、广东肇庆、江苏常州、内蒙古包头、重庆等(上述岗位以宁波地点为主)
海外:越南、泰国、日本、韩国、美国等
【投递方式】
网页端:https://wecruit.hotjob.cn/SU69815a1bbe908548be0c82e9/pb/school.html?projectId=203401
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【薪酬福利】
综合薪资:以价值贡献为导向,多元化薪酬与激励组合,具体结合岗位和面试定薪
多元津贴:餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、出差补贴、探亲补贴、职称补贴、技能补贴等
奖金激励:年终奖金、项目奖金、创新激励、(干部)股权激励等
福利保障:五险一金、周末双休、通勤班车、年度体检、生日福利、节假日福利、旅游福利等
员工关怀:免费宿舍、员工餐厅、健身房、篮球馆、羽毛球馆、影音室、医务室、超市、共享厨房等
人才发展:专项定制化培养,配备导师一对一带教,管理方向、专业/技术方向双轨制职业发展通道
【公司环境及活动展示】

5人
岗位职责:
1、负责集团品牌宣传、雇主品牌及对外传播素材的策划与内容产出;
2、参与行业展会、品牌活动的策划执行与复盘,完成品牌数据统计与报告输出;
3、跟踪铜材行业市场及竞品动态,开展市场调研,定期输出市场情报与调研报告;
4、参与产品市场定位分析,完成部门交办的其他品牌宣传与市场调研类工作。
1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒、材料、机械等相关专业;
2、具备扎实的文案功底与良好审美,会基础图文排版,能独立完成品牌宣传、内容策划与素材产出;或擅长数据搜集整理,逻辑清晰,能独立撰写市场情报与行业调研报告。
3、沟通表达良好,执行力强,务实肯干、严谨细致。
2027届校招网申入口:https://wecruit.hotjob.cn/SU663c2abe1eb8053acd9c0e34/mc/index
移动端:关注“金田招聘”公众号→校园招聘→立即网申
联系电话:0574-83005036
邮箱:hr@jtgroup.com.cn
综合薪资:多元化薪酬体系,根据岗位要求和综合表现定薪
多元津贴:餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、出差补贴、探亲补贴、职称补贴、技能补贴等
奖金激励:年终奖金、项目奖金、创新激励、(干部)股权激励等
福利保障:五险一金、周末双休、通勤班车、年度体检、生日福利、节假日福利、旅游福利等
员工关怀:免费宿舍、员工餐厅、健身房、篮球馆、羽毛球馆、KTV、医务室、超市、共享厨房等
人才发展:提供专项定制化培养方案,配备导师一对一带教,实行管理方向、专业技术方向双轨制职业发展通道
5人
岗位职责:
1、负责公司品牌传播内容的策划与撰写,包括新闻稿、宣传软文、品牌故事、产品文案等;
2、运营公司官网、微信公众号、视频号等新媒体平台,负责选题策划、内容编辑与发布;
3、参与企业文化建设方案策划与落地,包括文化手册编撰、内刊编辑等;
4、挖掘一线员工故事,撰写人物专访与文化案例,协助开展企业文化培训与宣导。
1、硕士及以上学历,文学 、汉语言文学 、新闻传播学、社会学、艺术设计等相关专业优先;
2、文字功底扎实,具备较强的文案撰写与内容编辑能力;思维活跃,具备较强的创意策划能力;具备基本视觉审美,掌握 PS/AI/剪映/PR等工具者优先。
3、沟通协作能力强,能适应多任务并行的工作节奏;有校媒、记者团、学生会宣传部门经历,或有个人作品集者优先。
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综合薪资:多元化薪酬体系,根据岗位要求和综合表现定薪
多元津贴:餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、出差补贴、探亲补贴、职称补贴、技能补贴等
奖金激励:年终奖金、项目奖金、创新激励、(干部)股权激励等
福利保障:五险一金、周末双休、通勤班车、年度体检、生日福利、节假日福利、旅游福利等
员工关怀:免费宿舍、员工餐厅、健身房、篮球馆、羽毛球馆、KTV、医务室、超市、共享厨房等
人才发展:提供专项定制化培养方案,配备导师一对一带教,实行管理方向、专业技术方向双轨制职业发展通道
5人
岗位职责:
1、跟踪铜加工及上下游行业政策、趋势及标杆企业动态,开展专题研究并撰写分析报告;
2、协助战略规划编制、拆解与复盘,跟进战略专项项目并输出过程材料;
3、搭建行业数据库与基础台账,完成数据整理分析,跨部门调研并输出战略评估材料;
4、完成部门交办的其他战略研究类工作
1、本科及以上学历,项目管理、工商管理、经济学或相关理工科专业;
2、擅长资料搜集、数据测算与可视化分析,具备良好的报告撰写能力;
3、逻辑思维强、责任心强,具备优秀的沟通协作能力,愿意在制造业战略研究领域长期发展。
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联系电话:0574-83005036
邮箱:hr@jtgroup.com.cn
综合薪资:多元化薪酬体系,根据岗位要求和综合表现定薪
多元津贴:餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、出差补贴、探亲补贴、职称补贴、技能补贴等
奖金激励:年终奖金、项目奖金、创新激励、(干部)股权激励等
福利保障:五险一金、周末双休、通勤班车、年度体检、生日福利、节假日福利、旅游福利等
员工关怀:免费宿舍、员工餐厅、健身房、篮球馆、羽毛球馆、KTV、医务室、超市、共享厨房等
人才发展:提供专项定制化培养方案,配备导师一对一带教,实行管理方向、专业技术方向双轨制职业发展通道
5人
岗位职责:
1、跟踪ESG、碳中和、CSR相关政策法规与行业趋势,开展专题研究并撰写分析报告;
2、协助集团ESG体系搭建与信息披露,参与ESG报告、可持续发展报告等材料编制;
3、对接业务板块收集ESG相关数据,搭建数据台账,完成数据整理、测算与可视化分析;
4、参与碳盘查、环境管理体系及CSR项目落地,跟进项目进度并输出过程材料;
5、完成部门交办的其他ESG相关专项工作。
1、本科及以上学历,理工科背景优先;有ESG、碳中和、CSR、环境管理体系相关实习/项目经验者,专业可适度放宽;
2、具备扎实的资料搜集与数据分析功底,擅长数据整理、测算与可视化分析,具备良好的报告撰写能力;
3、逻辑思维强、责任心强,具备优秀的沟通协作能力,对ESG与可持续发展工作有热情。
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综合薪资:多元化薪酬体系,根据岗位要求和综合表现定薪
多元津贴:餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、出差补贴、探亲补贴、职称补贴、技能补贴等
奖金激励:年终奖金、项目奖金、创新激励、(干部)股权激励等
福利保障:五险一金、周末双休、通勤班车、年度体检、生日福利、节假日福利、旅游福利等
员工关怀:免费宿舍、员工餐厅、健身房、篮球馆、羽毛球馆、KTV、医务室、超市、共享厨房等
人才发展:提供专项定制化培养方案,配备导师一对一带教,实行管理方向、专业技术方向双轨制职业发展通道
宁波金田铜业(集团)股份有限公司
领域:制造业
规模:5000-10000人
地址:江北区慈城镇城西西路1号
电话:0574-83005036
邮箱:hr@jtgroup.com.cn
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