招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
所在学校:湖南大学
宣讲地点:复临舍402教室
面向院系:不限院系
简历投递邮箱:chenlj@gonngiu.cn
简历投递截止时间:2026-09-11
点击人次:720
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面试房间:
面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
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2025-09-23 | 08:00 - 12:00 |
学生就业指导中心326面试室
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2025-09-23 | 08:00 - 12:00 |
学生就业指导中心324面试室
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公牛集团2026校园招聘
—— 一起走远路,一起看世界
一、集团简介
公牛集团创立于1995年,是中国制造业500强企业,2020年在上交所主板挂牌上市(股票代码603195),2024年,公司营业收入超168.31亿,归母净利润42.72亿,营收和利润的年平均复合增长率超过20%。公牛集团围绕民用电工及照明领域形成了长期可持续发展的产业布局,形成了电连接、智能电工照明、新能源三大业务板块。
公牛集团将坚守“为客户提供安全舒适的用电体验”的企业使命,以“成为国际民用电工行业领导者”为愿景,秉持“专业专注、只做第一、走远路”的经营理念,把握时代机遇,围绕智能生态、新能源、国际化三大战略,建立“技术领先、只为客户、数智驱动、全球突破”四轮驱动的战略能力,持续构筑产品力、营销力、运营力等综合竞争优势,为消费者提供更好、更多的用电产品及服务。
现公牛已启动2026校园招聘工作,面向全国诚邀满腹才华有科技感的你,追求时尚有创造力的你,着眼未来更国际化的你,和公牛一起走远路,一起看世界,与快速发展的我们共同成长。
二、招聘计划
1、招聘岗位
(1)技术类岗位
技术岗 | 岗位方向 | 学历 | 专业要求 |
产品经理 | 硕士/本科 | 工业设计、产品设计理工科专业 | |
产品测试 | 本科 | 电力电子、计算机科学、自动化相关专业 | |
产品工程(PE) | 本科 | 工业工程、机械、电子、材料科学与工程相关专业 | |
工业工程(IE) | 本科 | 工业工程相关专业 | |
电子研发 | 硕士/本科 | 电力电子、应用电子、机电工程相关专业 | |
设备开发/管理 | 本科 | 机电、机械相关专业 | |
结构研发 | 硕士/本科 | 机械、电气、机电相关专业 | |
模具设计 | 硕士 | 机电、机械、模具设计相关专业 | |
软件开发 | 硕士/本科 | 电子、软件、计算机等相关专业 | |
硬件开发 | 硕士/本科 | 电力电子相关专业 | |
项目管理 | 硕士/本科 | 机械、电子、电气、自动化等理工科专业 | |
流体仿真 | 硕士 | 机电、机械、热动力相关专业 | |
AI算法 | 硕士 | 计算机、算法信相关专业 | |
信息技术 | 本科 | 计算机、信息化相关专业 |
(2)非技术岗位
非技术岗 | 岗位方向 | 学历 | 专业要求 |
交付管理 | 本科 | 物流、机械、机电等理工科专业 | |
物流管理 | 本科 | 物流等理工科专业 | |
制造管理 | 本科 | 机械、机电等理工科专业 | |
质量管理 | 本科 | 电子、机械、质量等理工科专业 | |
电子技术分析 | 硕士/本科 | 电子相关专业(新能源) | |
标准化管理 | 本科 | 电力电子相关专业 | |
审计管理 | 硕士/本科 | 审计学/财务类相关专业 | |
财务管理 | 本科 | 会计学、财务管理相关专业 |
(3)营销类岗位
营销岗 | 岗位方向 | 学历 | 专业要求 |
销售管理岗 | 本科 | 专业不限 | |
海外销售岗 | 本科 | 英语、韩语、西班牙语、越南语专业 | |
技术支持岗 | 本科 | 电力电子相关专业(新能源) |
注:岗位详情请关注“公牛集团招聘”微信公众号-选择“校园招聘”进行查看或进入公牛校招官网(https://gongniu.zhiye.com/Campus)进行查看。
2、基本要求
(1)2026届海内外应届本科/硕士毕业生;
(2)专业知识扎实,综合素质良好。
三、招聘流程
1、网申
关注“公牛集团招聘“微信公众号或进入公牛校招官网(https://gongniu.zhiye.com/Campus)进行投递。请根据职位需求和专业爱好,慎重选择职位并投递您的简历(每人可投递2个岗位)。
2、宣讲会
我们将于9月22日起陆续开展线下宣讲会,具体时间请关注集团官网www.gongniu.cn及“公牛集团招聘”公众号。
3、面试
我们将通过短信、邮件或电话等方式通知您参加面试,请按照通知要求持相关材料准时参加面试【初试-无领导小组讨论/HR面试、复试-半结构化面试,共计两轮】。
4、线上测评
我们将通过短信或邮件等方式通知您参加线上考试测评,请您根据通知完成考试。
5、OFFER
我们将通过一对一反馈的方式与您反馈岗位与薪资情况,双方在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订OFFER及三方协议。
四、职业发展及薪酬福利
1、系统的人才培养机制
公司搭建成熟、多元的人才培养通道,针对管理人员有“牛”、“牪”、“犇”、“????”计划,实现员工从基础管理进阶高层管理的系列化干部培训;针对专业人员,也有从小白到专家的升级培养。管理、专业的双通道发展,加速公牛人的梦想实现,确保每一位员工都能够实现价值。尤其针对校招新生的“牛计划”,是精心设计的小牛人职场进阶之路,为未来小牛人的成功打好夯实的基础,同时,从校招新生初入职场到整个成长的过程中,公司提供了全方位的培训资源,内部从高管到专家的讲师指点辅导,外部国际化一流的专业机构培训赋能,让小牛人伴随公司的发展一同成长。
2、完善的福利体系
(1)公司福利:五险一金、周末双休、免费住宿、年度旅游、健康体检、团队活动经费、带薪年休假等;
(2)应届毕业生根据政府规定政策,享有相应补贴及安居费(具体信息可查看“慈溪人才网”);
(3)公司拥有完善的薪酬福利体系,为毕业生提供高于市场的薪酬。
3、丰富多彩的活动平台
集团各厂区设有员工活动中心,内有跑步机、脚踏车、台球、羽毛球场等活动设施,定期召开运动会、户外拓展、旅游、文体比赛等活动,并相继成立户外俱乐部、自行车俱乐部、篮球协会等近20多个群众性社团。
五、联系我们
联 系 人:胡先生 联系邮箱:huhui1@gongniu.cn
集团官网:www.gongniu.cn 集团地址:浙江省慈溪市观海卫镇观附南路258号
微信公众号:公牛集团招聘 网申地址(PC端):https://gongniu.zhiye.com/Campus
(公众号二维码) | (网申二维码) |
20人
岗位职责:
1、收集并分析市场、渠道、客户与产品信息,制定渠道与客户的开发策略; 2、明确客户需求,挖掘潜在销售机会,协调资源为客户提供极致的产品与服务,为客户创造实实在在的价值,达成合作; 3、深化客户关系,解决客户难题,提升客户满意度,构建互信双赢的伙伴关系; 4、协同生产、运营作战,进行每日价格监测、促销、售后、回款等管理,与客户共同挖掘增长机会,提升销售份额。 |
1、网申
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2、宣讲会
我们将于9月22日起陆续开展线下宣讲会,具体时间请关注集团官网www.gongniu.cn及“公牛集团招聘”公众号。
3、面试
我们将通过短信、邮件或电话等方式通知您参加面试,请按照通知要求持相关材料准时参加面试【初试-无领导小组讨论/HR面试、复试-半结构化面试,共计两轮】。
4、线上测评
我们将通过短信或邮件等方式通知您参加线上考试测评,请您根据通知完成考试。
5、OFFER
我们将通过一对一反馈的方式与您反馈岗位与薪资情况,双方在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订OFFER及三方协议。
5人
岗位职责:
1、持续完善生产管理制度,提高生产效率,完成生产目标; 2、及时处理质量和设备异常等情况,确保生产线持续平顺运行; 3、严格执行质量管理制度,对生产中的品质问题进行监督和控制; 4、严格执行安全管理制度,确保生产现场人员和设备的安全; 5、分析生产运行流程提出改善措施,推进线上各类优良提案,降本增效,加速智能制造建设。 |
1、2026届海内外本科及以上学历毕业生; 2、机械、机电、电气等理工科专业。
1、网申
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2、宣讲会
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3、面试
我们将通过短信、邮件或电话等方式通知您参加面试,请按照通知要求持相关材料准时参加面试【初试-无领导小组讨论/HR面试、复试-半结构化面试,共计两轮】。
4、线上测评
我们将通过短信或邮件等方式通知您参加线上考试测评,请您根据通知完成考试。
5、OFFER
我们将通过一对一反馈的方式与您反馈岗位与薪资情况,双方在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订OFFER及三方协议。
5人
岗位职责:
1、负责包括To
B、To C物流模式下涵盖干线运输及最后一公里配送等业务的管理,不断提升物流质量,满足客户需求; 2、负责全国仓储配送网络的布局,监管全国实地交付业务的实施情况,不断提升交付质量、降低交付成本; 3、负责分析和优化内部物流动线、仓储布局、物料包装标准化(Packaging)等项目,提升物流效率,降低运作成本; 4、学习使用WMS(仓库管理系统)、ERP等系统进行物流操作和数据分析,监控并提升关键指标。 |
1、2026届海内外本科及以上学历毕业生; 2、物流等理工科专业。
1、网申
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2、宣讲会
我们将于9月22日起陆续开展线下宣讲会,具体时间请关注集团官网www.gongniu.cn及“公牛集团招聘”公众号。
3、面试
我们将通过短信、邮件或电话等方式通知您参加面试,请按照通知要求持相关材料准时参加面试【初试-无领导小组讨论/HR面试、复试-半结构化面试,共计两轮】。
4、线上测评
我们将通过短信或邮件等方式通知您参加线上考试测评,请您根据通知完成考试。
5、OFFER
我们将通过一对一反馈的方式与您反馈岗位与薪资情况,双方在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订OFFER及三方协议。
5人
岗位职责:
1、负责风机及风道的流体仿真(CFD)工作,评估和优化风量、风压、效率及噪音等性能; 2、参与新老产品的风机方案设计、技术研究及结构优化; 3、搭建测试系统,通过实验验证仿真结果,并撰写分析报告;4、编制产品开发过程中的相关技术文档。 |
1、2026届海内外本科及以上学历毕业生; 2、机电、机械、暖通空调相关专业。
1、网申
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2、宣讲会
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3、面试
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4、线上测评
我们将通过短信或邮件等方式通知您参加线上考试测评,请您根据通知完成考试。
5、OFFER
我们将通过一对一反馈的方式与您反馈岗位与薪资情况,双方在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订OFFER及三方协议。
5人
岗位职责:
1、负责SDN网络、无线网络、5G网络、操作系统和数据库等技术方案的规划和设计,并同步开展需求沟通、方案实施和运维保障工作; 2、遵循集团ITIL标准,输出技术架构、运维材料和项目材料; 3、统筹IT基础设施(服务器、存储、网络、操作系统、数据库)相关项目建设工作,并负责处理其他技术平台建设和运维工作。 |
1、2026届海内外本科及以上学历毕业生; 2、计算机、信息化相关专业。
1、网申
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2、宣讲会
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3、面试
我们将通过短信、邮件或电话等方式通知您参加面试,请按照通知要求持相关材料准时参加面试【初试-无领导小组讨论/HR面试、复试-半结构化面试,共计两轮】。
4、线上测评
我们将通过短信或邮件等方式通知您参加线上考试测评,请您根据通知完成考试。
5、OFFER
我们将通过一对一反馈的方式与您反馈岗位与薪资情况,双方在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订OFFER及三方协议。
5人
岗位职责:
1、负责协助制定项目计划、推动进度并严格控制各个时间节点和计划变更管理 ; 2、负责定期组织项目会议、完成会议记录并追踪会议所列决议并及时督促相关问题的解决; 3、项目实施过程中所需的内、外部资源协调与沟通;4、定期向项目组成员及管理层汇报项目进度,并给出改善建议; 5、维护、归档项目相关文件资料,定期更新。 |
1、2026届海内外本科及以上学历毕业生; 2、工程管理相关专业。
1、网申
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3、面试
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4、线上测评
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5、OFFER
我们将通过一对一反馈的方式与您反馈岗位与薪资情况,双方在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订OFFER及三方协议。
10人
岗位职责:
1、负责产品(包括ACDC、DCDC、DCAC等电力转换类)的硬件零部件选型和电路设计,以及控制板、整机调测; 2、参与产品的需求分析、系统设计; 3、负责产品硬件设计文档的编写、原理图设计、PCBlaytout和绘制; 4、负责解决产品研发及量产阶段的硬件技术问题。 |
1、2026届海内外本科及以上学历毕业生; 2、电力电子相关专业。
1、网申
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3、面试
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4、线上测评
我们将通过短信或邮件等方式通知您参加线上考试测评,请您根据通知完成考试。
5、OFFER
我们将通过一对一反馈的方式与您反馈岗位与薪资情况,双方在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订OFFER及三方协议。
20人
岗位职责:
1、负责产品嵌入式软件技术路线分析、系统技术方案制定、技术指标定义及相关资料编写、归档; 2、负责产品嵌入式软件开发、调试、版本维护、疑难问题解决方案制定,产品的持续改进等; 3、确保产品关键性能满足设计要求,如通信距离、通信延时、网络荷载、网络稳定性等; 4、负责产品的小批量生产跟进,及时落实相关重大问题分析与解决,保障产品高效量产交付; 5、指导或主导产品关键技术攻关,领导团队在软件技术领域实现重大技术创新。 |
1、2026届海内外本科及以上学历毕业生; 2、电子、软件、计算机等相关专业。
1、网申
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2、宣讲会
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3、面试
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4、线上测评
我们将通过短信或邮件等方式通知您参加线上考试测评,请您根据通知完成考试。
5、OFFER
我们将通过一对一反馈的方式与您反馈岗位与薪资情况,双方在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订OFFER及三方协议。
5人
岗位职责:
1、负责收集分析相关数据,做好前期产品出模设计工作; 2、负责完成产品3D及2D图纸的设计、改进工作; 3、负责完成各类工装、模具、机械结构设计; 4、负责协助收集整理图纸、技术文档资料等,并及时归档; 5、负责模具标准化管理及设计规范输出。 |
1、2026届海内外本科及以上学历毕业生; 2、机电、机械、模具设计相关专业。
1、网申
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2、宣讲会
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3、面试
我们将通过短信、邮件或电话等方式通知您参加面试,请按照通知要求持相关材料准时参加面试【初试-无领导小组讨论/HR面试、复试-半结构化面试,共计两轮】。
4、线上测评
我们将通过短信或邮件等方式通知您参加线上考试测评,请您根据通知完成考试。
5、OFFER
我们将通过一对一反馈的方式与您反馈岗位与薪资情况,双方在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订OFFER及三方协议。
20人
岗位职责:
1、根据产品需求,完成信息收集、方案评估、架构设计相关工作; 2、独立完成较复杂产品的结构设计; 3、负责与供应商沟通,进行结构件的材料选型,成本评估; 4、跟进产品的研发进程,解决模具,生产,组装过程中的问题,最终完成产品的Qualify; 5、对产品售后问题进行分析、解决。 |
1、2026届海内外本科及以上学历毕业生; 2、机械、电气、机电相关专业。
1、网申
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2、宣讲会
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3、面试
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4、线上测评
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5、OFFER
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10人
岗位职责:
1、设备电气程序的编写/维护与升级,包括PLC,机器人,视觉等可编程设备; 2、数字化工厂的整合与维护,包括自动化设备与MES系统的调试与整合,数据库的维护等; 3、新设备开发过程中,负责设备电气规范,标准电气元器件选型等相关工作; 4、对所开发的设备进行持续在线优化调试,持续提高设备稳定性,降低CT,提高良率; 5、了解行业内新设备,新技术和新的解决方案,持续提高工厂的自动化与数字化能力。 |
1、2026届海内外本科及以上学历毕业生; 2、机电、机械、电气相关专业。
1、网申
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2、宣讲会
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3、面试
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4、线上测评
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5、OFFER
我们将通过一对一反馈的方式与您反馈岗位与薪资情况,双方在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订OFFER及三方协议。
1人
岗位职责:
1、为指定量产产品提供全生命周期的工程技术支持,确保生产线稳定运行; 2、快速响应并解决生产过程中的装配、功能、性能等异常,进行根本原因分析并实施永久措施; 3、主导或参与工艺流程、生产方法和工装治具的持续改进项目,提升效率、质量和成本竞争力; 4、负责生产端工程变更的评估、验证、实施与跟踪,确保变更顺利落地;5、与质量、研发、采购等部门密切协作,处理跨部门技术问题。 |
1、2026届海内外本科及以上学历毕业生; 2、工业工程、机械、电子相关专业。
1、网申
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2、宣讲会
我们将于9月22日起陆续开展线下宣讲会,具体时间请关注集团官网www.gongniu.cn及“公牛集团招聘”公众号。
3、面试
我们将通过短信、邮件或电话等方式通知您参加面试,请按照通知要求持相关材料准时参加面试【初试-无领导小组讨论/HR面试、复试-半结构化面试,共计两轮】。
4、线上测评
我们将通过短信或邮件等方式通知您参加线上考试测评,请您根据通知完成考试。
5、OFFER
我们将通过一对一反馈的方式与您反馈岗位与薪资情况,双方在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订OFFER及三方协议。
10人
岗位职责:
1、通过年度产品线规划和市场需求,输出产品规划,并达到产品立项标准的要求; 2、依据产品规划进度,确保按既定目标立项和上市,并拉通品牌、渠道输出新品品牌策略和市场策略,分析跟踪新品市场表现,确保满足项目要求; 3、通过分析行业、技术、用户趋势分析的工作,不断迭代产品,持续提升产品市场表现和盈利能力。 |
1、2026届海内外本科及以上学历毕业生; 2、工业设计、产品设计等相关理工科专业。
1、网申
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2、宣讲会
我们将于9月22日起陆续开展线下宣讲会,具体时间请关注集团官网www.gongniu.cn及“公牛集团招聘”公众号。
3、面试
我们将通过短信、邮件或电话等方式通知您参加面试,请按照通知要求持相关材料准时参加面试【初试-无领导小组讨论/HR面试、复试-半结构化面试,共计两轮】。
4、线上测评
我们将通过短信或邮件等方式通知您参加线上考试测评,请您根据通知完成考试。
5、OFFER
我们将通过一对一反馈的方式与您反馈岗位与薪资情况,双方在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订OFFER及三方协议。
公牛集团股份有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
地址:慈溪市观海卫镇工业园东区三海路32号
电话:0574-58964496
邮箱:chenlj@gonngiu.cn
BAA
云研企信等级
超越 99.53 % 的校园招聘企业