奔“富”而来 逐梦春天 富阳农商银行2025年新员工招聘

奔“富”而来  逐梦春天

富阳农商银行2025年新员工招聘

富阳农商银行于2015年5月由富阳农村合作银行改制成立，总行部室14个，下辖机构74家，其中1个营业部、21家支行、52家分理处，在岗员工900余人。至10月末，各项存款余额780亿元，各项贷款余额671亿元，存贷款规模居当地金融机构首位。

我行始终坚持党建引领、扎根三农，秉持“大人才观”引领“三支队伍”建设，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才队伍和高素养员工队伍，以高质量人才建设驱动高质量发展和区域现代化建设。

我行荣誉

连续两年荣获“浙江农信普惠金融标兵单位

连续两年荣获“浙江农信十强银行”称号

连续五年荣获“浙江省民企最满意银行”称号

先后荣获“中国红十字博爱奖章”、“浙江农信普惠金融标兵单位”“杭州市消薄增收特别贡献奖”等荣誉称号

加入我们

1.认同本行经营管理理念、核心价值观和企业文化；

2.身体健康，遵纪守法，品行端正，无不良记录；

3.具有良好的政治素质和道德品质，有志于从事农村金融事业

4.全日制本科及以上学历，国（境）外院校毕业生还需取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。劳务派遣员工可适当放宽，详见各岗位要求说明。

5.年龄26周岁及以下（1998年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历的年龄放宽至28周岁及以下（1996年1月1日以后出生）。具有相关工作经历的专业人才年龄可适当放宽，详见各岗位要求说明。

6.符合我行亲属回避制度。

招聘岗位

一、管理培训生（校园招聘）

岗位描述：通过多岗位、阶段式培训培养，成为总行部室专业性人才或全行管理储备人才。

岗位要求：

1.2024届或2025届毕业生，硕士研究生及以上学历，境外院校QS排名前100位；第一学历一般为985、211学校或省内双一流大学；

2.金融经济类、财务会计类、数据分析类、法律类、计算机等专业为主;

3.年龄在28周岁及以下；

4.在校期间担任学校班级、社团组织干部者优先；

5.取得专业相关的中高级职业资格证书优先（如CPA、FRM、法律职业资格证书等）。

招聘数量：若干。

用工形式：合同制员工

报名截止时间：2024年11月30日24点

二、综合柜员岗（校园招聘）

岗位描述：柜面综合服务

岗位要求：

1.富阳本地户籍；

2.2024届或2025届毕业生，全日制本科及以上，专业不限（不含艺术类）；浙江金融职业学院毕业的，学历可放宽至大专；

3.年龄在26周岁及以下，硕士研究生及以上学历的年龄放宽

至28周岁及以下。

招聘数量：若干

用工形式：合同制员工或劳务派遣制员工，其中劳务派遣制员工通过综合考评可转为正式合同制员工。

报名截止时间：2024年11月30日24点

三、综合柜员岗（社会招聘）

岗位描述：柜面综合服务

岗位要求：

1.富阳本地户籍；

2.全日制本科及以上，专业不限（不含艺术类）；浙江金融职业学院毕业的，学历可放宽至大专；

3.年龄在26周岁及以下，硕士研究生及以上学历的年龄放宽

至28周岁及以下。在浙江地区其他银行机构具备相关工作经历，且现仍在该岗位工作，年龄可放宽至30周岁（1994年1月1日以后出生）。

招聘数量：若干

用工形式：合同制员工或劳务派遣制员工，其中劳务派遣制员工通过综合考评可转为正式合同制员工。

报名截止时间：2024年11月30日24点

四、专业人才岗

（一）客户经理（社会招聘）

岗位描述：从事信贷业务经营、客户关系维护等综合金融服务工作。

岗位要求：

1.富阳本地户籍；

2.全日制普通高校本科及以上学历，专业不限；

3.年龄在35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）；

4.在浙江地区其他银行机构具备相关工作经历，且现仍在该岗位工作，业绩突出者优先考虑。

（二）科技人才(双渠道)

岗位描述：从事软件开发、系统维护、安全管理、网络管理等工作。

岗位要求：

1.全日制普通高校（非成教类）本科及以上学历，计算机、数学相关专业，且有软件开发相关工作经历，有银行业数据开发经验的优先；

2.年龄在35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）；

3.对软件开发感兴趣或对数据分析技术有钻研热情，有较强学习能力，擅长独立思考，有良好的沟通协调能力，抗压力强；

4.拥有以下两项以上技能：

（1）熟练java或Python编程语言，掌握java或web相关技术和框架；

（2）能熟练使用DB2、ORACLE、MYSQL等一种或多种数据库；

（3）有数据库调优、存储过程、函数等相关开发经验，掌握基本Linux系统操作和脚本语言编程；

（4）精通Sql，有一定的数据分析处理能力。

（三）国际业务、金融投资、法律等专业人才(双渠道)

岗位描述：从事国业业务、金融投资、法律等专业类岗位工作。

岗位要求：

1.全日制普通高校（非成教类）本科及以上学历，经济、金融、国际贸易、法律等相关专业；

2.年龄在35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）；

3.具有相关资格证书和从业经验者优先。

以上专业人才岗位招聘数量：若干

用工形式：合同制员工

专业人才岗报名截止时间：常态化招聘，择优录取，满额为止

薪酬体系：基础薪酬+绩效薪酬

福利体系：

五险一金 企业年金 年休疗养 补充医疗 节日关爱 健康体检 工会福利 通讯补贴 交通补贴 子女教育奖励 生活补贴

培养体系：专业培训  职业生涯规划  职业晋升

招聘流程：

网上报名 资格审查 综合测评 政审和体检 岗前培训 录用

 即刻投递，扫码报名

管培生、综合柜员岗投递二维码：

PC端投递连接：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8156070

客户经理等专业人才岗二维码：

PC端投递连接：

https://jobs.51job.com/all/coBmZdOFE0UWwFaARgUzA.html

咨询电话：

富阳农商银行人力资源部  

何老师：0571-63362802

温馨提示

1.应聘者对个人资料的真实性负责，如发现有应聘简历与实际不符的，我行有权取消其综合测评和录用资格，一切后果由应聘者本人承担。

2.招聘期间，我行将择优录取，主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通；本次招聘恕不受理现场报名。

3.未被录用人员应聘材料恕不退还，我行将予以保密，敬请谅解。本行在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用。

详见招聘简章

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