2023年6月7日 点击人次： 9125
信息获取对于成功就业有着至关重要的作用，而求职网络是就业的“好帮手”。为进一步提升学生的求职能力，帮助学生得到理想职业岗位，5月20日，“宏志助航计划”湖南大学基地开展了主题为“就业信息的搜集与管理”和“建立求职网络”的线下培训课程。
在“就业信息的搜集与管理”课堂上，老师通过“信息接龙”游戏帮助大家“破冰”，之后向同学们介绍了关键词搜索法、定向搜集法、联想搜集法、链式搜集法等搜集信息的方法，以小组形式进行了“就业信息答辩大会”，让同学们通过实际运用，熟练掌握搜集信息的方法。为了向同学们讲解招聘信息的分析、匹配方面的知识，老师以湖南选调为例，向同学们展示了该如何精确搜集、筛选、鉴别和整理自己求职需要的信息。
在“建立求职网络”课程中，老师通过对“人脉求职”的讨论，向同学们介绍了社会资本理论等关键概念，并以《小见学长的求职日记》为例，引导同学们思考人脉在求职中的作用，鼓励同学们要同时重视强关系与弱关系，合理管理微信人脉，提高社交技能，警惕虚伪交友，与自己的求职榜样建立联系。
一天的培训课程结束后，有许多同学就课程内容跟老师进行了深入交流，并发表了自己的心得体会：
简单的职位搜索只能满足基本需求，但要成为高级求职者，则需要更全面和深入地了解意向职位的行业及环境。通常，我们可以通过阅读相关报道、经典书籍与资料、关注相关社交媒体、或者进入招聘网站上的专业论坛来深入地研究与了解。其次，人脉对求职来说也是非常重要的一环。通过朋友圈、校友会和线上社区等途径扩大人脉圈子，可以获取更多线索，增加与潜在招聘者沟通的机会。此外，与一些业界知名人士建立联系，并与他们交流职业见解，可能对我们未来的职业发展方向产生巨大影响。总之，我们可以通过信息搜集和人脉积累来提高求职的效率和成功率，这是非常重要的。在今后的求职中，我会更注重积累并整理自己的信息和人脉资源，以便更高效地寻找到合适的就业机会。
首先，老师帮助我们建立了科学的人脉观，尤其是用“弱关系”发挥强力量。善于运用陌生关系不仅是一种交往模式，更是一种新型人际思维关系。我觉得像父母那辈就做的很好，他们亲切真诚地与他人相处，认识了不少朋友。其次，我们明白了要如何科学地搜集和管理就业信息以及甄别信息的来源，关于就业的要求和流程一定要密切关注。总之，课程内容十分详实，令我受益匪浅。
图文：李洁、李子涵、施瑾
编辑：蒋吴越
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