浙江罗尔科精密工业有限公司

人力资源管培生

岗位职责：

1、协助部门经理协调各部门工作和处理日常事项； 

2、 负责公司的各项人力资源和行政事务的管理工作，包括参与公司人力资源的规划、人员招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、公司行政后勤工作； 

3、负责完善公司的规章制度，推动企业文化的建设； 

4、公司行政事务的管理及监督，规划、指导、协调公司行政工作； 

5、开展人力资源和行政管理的其他工作。 

岗位要求：

1. 本科及以上，人力资源相关专业；
2. 英语四级及以上，有C1驾驶证；
3. 做事认真负责，性格开朗。

投递说明：

简历投递邮箱：hr1@lorca.cn

联系电话：刘先生13091901562（微信同号）

其他描述：

福利待遇：

1、免费提供食宿，宿舍有空调、网络、热水器、洗衣机；

2、享有五险一金，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金；

3、国家法定节假日休假；享有带薪婚假、丧假、产假、年休假等；

4、每位员工享有生日福利、端午节购物卡、中秋节购物卡、年度员工体检、员工旅游。

 LORCA始于1986年，在上海、温州、芜湖共拥有4家子公司和德国办事处、2个开发中心和2个实验室，是中国瑞士商会、中国锻压协会、安徽通用航空、中国机械零部件协会副会长单位，国家高新技术企业，通过了IATF16949和ISO14001认证 。

为全球前五汽车零部件制造商战略合作伙伴，从2000年开始，与ZF（TRW）、Continental、Hitachi、Lear 、Tenneco、Panasonic、TOTO、Roca等国际知名企业开展合作，产品广泛应用于汽车、手机、家电、卫生洁具等领域，畅销欧、日、美等国家；未来开发滚轴丝杆、机器人减速机配件，医疗器械及航空航天等精密零部件。

    现公司产品大部分取代进口件，并大量出口欧、日、美等国家，将在2年内设立欧洲技术中心和工厂，在5年内设立北美技术中心和工厂，实现产品本地化生产。