江西江铃集团新能源汽车有限公司

动力系统

岗位职责：

具体岗位职责为以下之一：

1.电驱动系统研发

2.增持系统开发

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历

2.机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等相关专业

投递说明：

投递简历-参加初试-进入复试-签约录用-正式入职

其他描述：

一、薪酬福利保障

1.  竞争力、有成长性、有激励性的薪酬体系：月度激励、年度奖励、业绩达标激励。

2.  健全、完善、有温度的福利保障体系：社会保险、住房公积金、免费商业保险。

3.  丰富多样的福利体系：安家费、青年成长基金、购车补贴、食宿无忧、寒暑补贴、带薪年假、三节礼包、工会关怀、健康体检等诸多福利。

二、成长赋能平台

1.  完善专业的培养体系：公司拥有良好的培训体系和学习氛围，已建立导师制、云学堂、部门小课堂、公司大讲堂、名校联合培养等多种培养机制，助力成长与蜕变。

2.  广阔多元的发展通道：公司拥有研发技术、项目、销售、业务、管理等多类别的职级体系及发展通道，鼓励专注聚焦、也支持跨界挑战，广阔赛道皆有可为。

江西江铃集团新能源汽车有限公司成立于2015年初，注册资本20亿元，是江铃汽车集团为顺应国家产业政策及新能源汽车行业发展需要成立的专业新能源汽车公司，也是国内第三家正式获得纯电动乘用车生产资质的企业。 公司目前主要产品有：A00级纯电动轿车（车型：EV2、EV3 PLUS）、A级纯电动轿车（车型：羿驰05）、MPV跨界电动车（车型：颐驰06）。其中，2024年5月发布的颐驰06车型是全球首款搭载Apollo第六代智能化系统解决方案的出行旗舰产品。 公司新工厂于2020年底投产，采用国内一流水准工艺装备及信息化、数字化、物联网等先进技术，获评“2021年度国家智能制造优秀场景”、“2022年江西省智能制造标杆企业”、工信部“2023年度绿色工厂”等多项荣誉。 公司始终坚持创新驱动发展，在新能源关键技术领域积极布局、持续发力，“新四化”水平不断提升。在创新成果方面，公司共承担国家、省、市重点科研项目28项，拥有省级科研创新平台5个；在新技术方面，“轻量化车身技术”在第九届中国轻量化车身会议、第十五届国际汽车轻量化大会上获得“乘用车创新奖”。 公司加速布局海外市场，产品已出口至欧洲、拉美、亚洲、非洲及中东等30个国家和地区。