招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
长沙虹旭新能源科技有限公司
人事主管
职位诱惑:年底双薪 绩效奖金 岗前培训 股票期权
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年5月8日
点击人次:563
岗位职责:
1、招聘与配置:负责人才招聘、录用、转正、离职等全流程管理,优化人员配置。
2、培训与开发:制定培训计划,组织员工培训,评估培训效果,提升员工能力。
3、薪酬福利管理:设计薪酬体系,核算工资、社保、公积金等,确保福利的公平性与竞争力。
4、绩效考核:建立考核机制,跟踪绩效指标,分析考核结果,优化激励策略。
5、员工关系管理:处理劳动争议,协调内部沟通,维护和谐的劳动关系。
岗位要求:
1、人力资源、管理学、心理学等相关专业本科及以上学历
2、持有 人力资源管理师(三级/二级) 证书优先,熟悉劳动法律法规。
3、身体健康,能适应高强度工作。
4、招聘与配置:独立开展岗位分析、简历筛选、面试评估,熟悉招聘渠道(如BOSS直聘、猎聘)。
5、培训与发展:设计培训计划、组织内训/外训,跟踪培训效果。
6、绩效管理:制定KPI/OKR考核方案,推动绩效面谈与改进。
7、薪酬福利:设计薪酬体系、核算工资、办理社保公积金。
8、员工关系:处理劳动纠纷、员工入离职手续、档案管理。
9、人力资源规划:根据企业战略制定人才需求计划。
10、熟练使用 HR系统(如北森、SAP SuccessFactors)、Excel高级函数(如VLOOKUP、数据透视表)。
11、掌握 数据分析工具(如Power BI、SPSS)进行人力数据分析。
法律法规
12、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等,规避用工风险。
投递说明:
1、先往招聘邮箱投递简历;
2、然后预约在公司进行首轮面试;
3、等通知预约第二轮面试,双方讨论薪资待遇等;
4、等候录取与否的通知;
5、正式入职。
其他描述:
受管培生待遇,升职快捷,加薪丰厚
长沙虹旭新能源科技有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:50-150人
地址:湖南省长沙市望城区月亮岛街道润和湘江天地43栋908号房
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