招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
所在学校：湖南大学
宣讲地点：复临舍105教室
面向院系：不限院系
简历投递邮箱：wlzp@wolong.com
简历投递截止时间：2024-01-06
点击人次：1543
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面试房间：
| 面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
|---|---|---|
| 2023-11-27 | 08:00 - 12:00 |
复临舍507教室
|
| 2023-11-27 | 08:00 - 12:00 |
复临舍508教室
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卧龙创建于1984年，是一家世界领先的技术创新型企业。秉持“诚和创”的核心价值观，卧龙用心服务客户，帮助员工成长，真诚回馈社会，努力推动能源消费和生产方式的变革，服务于人与社会、人与自然的和谐发展！
卧龙顺应绿色发展和节能减碳趋势，构建了以智能制造为主，涵盖工业自动化、能源管理、房地产、贸易等业务的产业体系。集团目前拥有卧龙电驱、卧龙地产、Brook Crompton 3家上市公司、57家全资及控股子公司、18000余名员工，先后三次荣获英国女王奖，连续五年位列中国500强企业，2020年销售收入395亿元，资产总额达349亿元。
卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，聚焦电机及驱动产业，以“全球电机No.1”为奋斗目标，致力于向全球用户提供安全、高效、智能、绿色的电机动力系统解决方案。
通过持续技术创新以及新材料、新工艺、电力电子的运用，卧龙不断提升驱动系统能效，降低碳排放，让世界变得更美好。从智慧生活中的厨电、空调、冰洗、地暖、园林工具等驱动系统，到智慧交通中的新能源汽车动力系统、电推船舶、岸基电源、电动飞机、电气化铁路动力系统，再到智慧城市中的绿色建筑楼宇、市政工程的给排水、空气净化、垃圾处理系统；从采矿、原油开采加工储运到现代农业的智能温控系统；从传统的机械能、电能到新型清洁能源如风电、核电、余热发电、氢能等智慧能源系统，卧龙无处不在。
卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、美国、印度研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有ATB、BROOK CROMPTON、CNE、LAURENCE SCOTT、MORLEY、OLI、SCHORCH、SIR等境内外知名品牌。此外，还拥有GE品牌的十年使用权。
面向工业4.0时代，卧龙全面拥抱数字化，积极承担社会责任，用新一代智能驱动解决方案助力各行各业打胜“碳中和”战役，为社会长期可持续发展和人类美好健康生活服务。卧龙，驱动未来！
一、关于我们
卧龙创建于1984年，现总资产361亿元、年销售额470亿元，拥有卧龙电驱（600580SH）、卧龙地产（600173SH）、BrookCrompton（AWC.SI）3家上市公司、57家全资及控股子公司，现有海内外员工18000余名，连续六年位列中国企业500强。
作为全球电机及驱控领域的领军企业，卧龙顺应绿色发展趋势，构建了以智能制造、解决方案为主，涵盖工业互联网、工业自动化、能源管理、房地产、矿业、贸易等多板块业务。
卧龙致力于以科技驱动未来，为世界提供不竭动力。卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，通过持续不断的技术创新，构筑起智慧动力产业生态圈，为绿色建筑、工业技术、泛交通、工业服务、自动化、清洁能源等各行业提供一揽子动力系统解决方案和全生命周期服务；卧龙建立了中国第一个电机材料应用示范平台，运用永磁、纳米和碳化硅等新技术，达到中国电机、发电机功率密度和能效水平的最高标准，引领节能降碳、推动产业进步。
卧龙旗下舜云互联建设运营电机产业大脑，致力于打造电机及驱控产业数智化中台，赋能产业链上下游企业，推动电机产业的数字化水平提升。SIR以工业自动化助推社会变革，累计已有超过3900个定制化解决方案应用于法拉利、保时捷等全球客户的智能制造，助力“未来工厂”建设。龙能电力及储能公司深耕绿色清洁能源行业，开发、建设、运营光伏发电系统、储能系统及综合能源管理服务。卧龙地产用心打造精品楼盘，守护华中、华东、华南等区域大中城市数十万业主的美好健康生活。卧龙矿业构建集采购、仓储、加工、销售于一体的铜精矿、铅锌精矿、金银精矿、稀土产品和磁性材料等有色金属产业平台，服务战略性资源的进口需求。
卧龙科创孵化平台“龙创园”，依托卧龙产业生态，聚焦科技创新，以“产业+导师+资本”的模式赋能创业项目，推动其快速成长为专精特新、瞪羚和独角兽企业。
卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、德国、美国、印度五大全球研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有众多全球知名品牌，通过严格的管理和质量体系，为全球客户提供优质的个性化产品和服务。
面向未来，卧龙将围绕“一二三发展战略”，即电机产业作为卧龙的第一条成长曲线要稳定发展，加快产品迭代升级，大力发展高效电机、永磁电机、电机+变频等产品，确保每年 15%的增长速度；新能源产业作为卧龙的第二条成长曲线要快速发展，大力发展光伏、风电、储能、氢能、电动交通等业务，确保每年 50%的增长速度；系统解决方案业务作为卧龙的第三条成长曲线要全力发展，要大力发展“电机+变频+上位机+传感器+N”的系统解决方案业务，确保每年100%的增长速度。三条增长曲线齐头并进，在“十四五”中后期实现“再造一个新卧龙”的目标！
自创立以来，卧龙不忘积极履行社会责任，成立卧龙慈善基金会，为乡村振兴、教育助学、生态环保、防疫抗疫等公益慈善事业累计捐赠近3亿元。
“诚、和、创”，是卧龙矢志不渝的企业核心价值观。面向未来，卧龙将持续坚持追求卓越、创新发展，以客户为中心，以“技术领先型企业建设”为抓手，以“全球电机NO.1”为愿景，为全球用户和人类社会创造永续价值。
卧龙创建于1984年，是一家世界领先的技术创新型企业。秉持“诚和创”的核心价值观，卧龙用心服务客户，帮助员工成长，真诚回馈社会，努力推动能源消费和生产方式的变革，服务于人与社会、人与自然的和谐发展！
卧龙顺应绿色发展和节能减碳趋势，构建了以智能制造为主，涵盖工业自动化、能源管理、房地产、贸易等业务的产业体系。集团目前拥有卧龙电驱、卧龙地产、Brook Crompton 3家上市公司、57家全资及控股子公司、18000余名员工，先后三次荣获英国女王奖，连续五年位列中国500强企业，年销售收入395亿元，资产总额达349亿元。
卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，聚焦电机及驱动产业，以“全球电机No.1”为奋斗目标，致力于向全球用户提供安全、高效、智能、绿色的电机动力系统解决方案。
通过持续技术创新以及新材料、新工艺、电力电子的运用，卧龙不断提升驱动系统能效，降低碳排放，让世界变得更美好。从智慧生活中的厨电、空调、冰洗、地暖、园林工具等驱动系统，到智慧交通中的新能源汽车动力系统、电推船舶、岸基电源、电动飞机、电气化铁路动力系统，再到智慧城市中的绿色建筑楼宇、市政工程的给排水、空气净化、垃圾处理系统；从采矿、原油开采加工储运到现代农业的智能温控系统；从传统的机械能、电能到新型清洁能源如风电、核电、余热发电、氢能等智慧能源系统，卧龙无处不在。
卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、美国、印度研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有ATB、BROOK CROMPTON、CNE、LAURENCE SCOTT、MORLEY、OLI、SCHORCH、SIR等境内外知名品牌。此外，还拥有GE品牌的十年使用权。
面向工业4.0时代，卧龙全面拥抱数字化，积极承担社会责任，用新一代智能驱动解决方案助力各行各业打胜“碳中和”战役，为社会长期可持续发展和人类美好健康生活服务。卧龙，驱动未来！
二、人才需求
1、研发设计（若干）
岗位职责：负责产品的设计开发和技术支持，负责产品设计方案制定及生产技术准备工作策划。
专业：电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业
工作地点：绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配
2、信息技术（若干）
岗位职责：负责软件的研究与开发
专业：计算机专业
工作地点： 绍兴上虞、深圳，接受调配
3、软件/硬件（若干）
岗位职责：
硬件
1、细化硬件相关设计图纸，完善驱动控制技术硬件规格，协助完成产品的设计方案；
2、协助完成驱动技术开发任务，负责硬件可靠性测试；
3、完成核心硬件部分仿真设计和分析工作；
软件
1、电控开发软件编制，对现有市场现有驱动控制软件计算和算法进行检索，确保核心软件的先进性；
2、核心软件模块搭建，核心接口部分设计，负责核心软件模块的实验和测试工作；
3、UL、CE的认证相关安全代码认证，外围部分认证；
专业：
电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、环境工程类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业
工作地点： 绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配
4、驱动控制（若干）
岗位职责：
1、负责完善驱动控制技术硬件规格，协助完成产品的设计方案；
2、细化硬件相关设计图纸；
3、协助完成驱动技术开发任务，负责硬件可靠性测试；
专业：电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、环境工程类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业
工作地点： 绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配
5、工艺设计（若干）
岗位职责：负责所管辖产品的工艺技术的规划、研发、验证、实施及改进
专业：机械、电气相关专业
工作地点：绍兴上虞、河南省南阳市，接受调配
6、供应链管理（若干）
岗位职责：
1、根据生产计划并进行分解，编制月度、季度、年度采购计划，并组织实施采购；
2、负责与职责范围内原辅料物资供应厂商谈判价格、付款方式、交货日期等，并签订采购合同；
3、根据采购计划，跟踪物料到库情况，监督供方交货进度，确保准时交货；
4、处理生产经营过程中发生的各种物料的需求平衡和突发问题；
5、协助上级实施大宗物料储备性采购及委托锁定申请和委外加工工作，并建立相应台账；专业：
专业：电气、机械类专业、物流管理等专业
工作地点： 绍兴上虞，接受调配
7、质量管理（若干）
岗位职责：
1、负责组织开展对供应商供货质量/内部生产的异常处理，指导改善和考核；
2、客户投诉的处理；组织开展重大投诉、质量事故的持续纠正与改进工作。
专业：电气、机械或质量管理专业
工作地点： 绍兴上虞，接受调配
8、销售工程师（若干）
岗位职责：
1、负责客户维护、业务开拓和销售工作
2、根据公司战略、提升销售价值、扩大所在销售行业、客户的销售，提升市场占有率。
3、维护客户关系、保持良好沟通、实时把控客户需求、为客户提供主动、满意、周到的服务。
专业：电力电子、电气工程、自动化、控制类、市场营销、 英语、日语、韩语、越南语、西班牙语、德语等
工作地点： 绍兴上虞，接受调配
9、财务管培生（若干）
岗位职责：
根据应收应付实际账上余额每月与往来单位进行核对，找出差异原因；根据发票实际金额入账，对寄售及标准采购订单发票入账存在差异的进行调整；进行发票抵扣联网扫描认证，核对税额；初级资金管理&初级账务处理
专业：工商管理、财务管理、经济学等专业
工作地点：上海、上虞、东莞、绍兴袍江
10、运营管理（若干）
岗位职责：协助光伏项目的前期跟进、技术支持及项目实施；协助项目经理负责管理光伏项目施工中的质量、进度、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作，保证按时完成计划的工程任务。
专业：电气工程及其自动化、工程管理类等相关专业
工作地点：绍兴上虞、南阳，接受调配
11、人事行政管理（若干）
岗位名称：人事行政管理
岗位职责：实施招聘工作，进行简历筛选、候选人评估及面试跟进工作；负责公司日常行政事务；协助人事行政相关事宜
专业：人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业
工作地点： 绍兴上虞，接受调配
三、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
四、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
五、加入卧龙
简历投递：wlzp@wolong.com
简历及邮件标题：姓名+学校+意向岗位+意向工作地点
联系电话：0575-89289128
30人
岗位职责：
1）负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成总部要求的年度销售计划；
2）根据总部市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，扩大产品市场占有率；
3）维护客户关系，保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、满意、周到的服务；
4）把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报、周报
招聘对象：
23届应届大学生、21届及22届大学生
专业要求：
专业不限，工科类、外语类及市场营销等专业优先
1）机械类、电气类、自动化类、电子信息工程、能源动力类、交通运输、海洋工程、矿业类、水利类、储能科学与工程、车辆工程、建筑电气与智能化等；
2）英语、日语、韩语、越南语、西班牙语、德语、泰语等；
3）市场营销、国际商务、国际贸易、会展经济与管理等；
简历投递：gs-recruitment@wolong.com
简历及邮件标题：姓名+学校+意向岗位+意向工作地点
联系电话：0575-89289268
发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
20人
岗位职责：
3、质量管理（若干）
岗位职责：
1、负责组织开展对供应商供货质量/内部生产的异常处理，指导改善和考核；
2、客户投诉的处理；组织开展重大投诉、质量事故的持续纠正与改进工作。
专业：电气、机械或质量管理专业
工作地点： 绍兴上虞，接受调配
3、质量管理（若干）
岗位职责：
1、负责组织开展对供应商供货质量/内部生产的异常处理，指导改善和考核；
2、客户投诉的处理；组织开展重大投诉、质量事故的持续纠正与改进工作。
专业：电气、机械或质量管理专业
工作地点： 绍兴上虞，接受调配
卧龙集团2024年校园招聘
一、关于我们
卧龙创建于1984年，现总资产361亿元、年销售额470亿元，拥有卧龙电驱（600580SH）、卧龙地产（600173SH）、BrookCrompton（AWC.SI）3家上市公司、57家全资及控股子公司，现有海内外员工18000余名，连续六年位列中国企业500强。
作为全球电机及驱控领域的领军企业，卧龙顺应绿色发展趋势，构建了以智能制造、解决方案为主，涵盖工业互联网、工业自动化、能源管理、房地产、矿业、贸易等多板块业务。
卧龙致力于以科技驱动未来，为世界提供不竭动力。卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，通过持续不断的技术创新，构筑起智慧动力产业生态圈，为绿色建筑、工业技术、泛交通、工业服务、自动化、清洁能源等各行业提供一揽子动力系统解决方案和全生命周期服务；卧龙建立了中国第一个电机材料应用示范平台，运用永磁、纳米和碳化硅等新技术，达到中国电机、发电机功率密度和能效水平的最高标准，引领节能降碳、推动产业进步。
卧龙旗下舜云互联建设运营电机产业大脑，致力于打造电机及驱控产业数智化中台，赋能产业链上下游企业，推动电机产业的数字化水平提升。SIR以工业自动化助推社会变革，累计已有超过3900个定制化解决方案应用于法拉利、保时捷等全球客户的智能制造，助力“未来工厂”建设。龙能电力及储能公司深耕绿色清洁能源行业，开发、建设、运营光伏发电系统、储能系统及综合能源管理服务。卧龙地产用心打造精品楼盘，守护华中、华东、华南等区域大中城市数十万业主的美好健康生活。卧龙矿业构建集采购、仓储、加工、销售于一体的铜精矿、铅锌精矿、金银精矿、稀土产品和磁性材料等有色金属产业平台，服务战略性资源的进口需求。
卧龙科创孵化平台“龙创园”，依托卧龙产业生态，聚焦科技创新，以“产业+导师+资本”的模式赋能创业项目，推动其快速成长为专精特新、瞪羚和独角兽企业。
卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、德国、美国、印度五大全球研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有众多全球知名品牌，通过严格的管理和质量体系，为全球客户提供优质的个性化产品和服务。
面向未来，卧龙将围绕“一二三发展战略”，即电机产业作为卧龙的第一条成长曲线要稳定发展，加快产品迭代升级，大力发展高效电机、永磁电机、电机+变频等产品，确保每年 15%的增长速度；新能源产业作为卧龙的第二条成长曲线要快速发展，大力发展光伏、风电、储能、氢能、电动交通等业务，确保每年 50%的增长速度；系统解决方案业务作为卧龙的第三条成长曲线要全力发展，要大力发展“电机+变频+上位机+传感器+N”的系统解决方案业务，确保每年100%的增长速度。三条增长曲线齐头并进，在“十四五”中后期实现“再造一个新卧龙”的目标！
自创立以来，卧龙不忘积极履行社会责任，成立卧龙慈善基金会，为乡村振兴、教育助学、生态环保、防疫抗疫等公益慈善事业累计捐赠近3亿元。
“诚、和、创”，是卧龙矢志不渝的企业核心价值观。面向未来，卧龙将持续坚持追求卓越、创新发展，以客户为中心，以“技术领先型企业建设”为抓手，以“全球电机NO.1”为愿景，为全球用户和人类社会创造永续价值。
二、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
三、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
四、加入卧龙
简历投递：wlzp@wolong.com
简历及邮件标题：姓名+学校+意向岗位+意向工作地点
联系电话：0575-89289128
二、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
三、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
20人
岗位职责：
3、工艺设计（若干）
岗位职责：负责所管辖产品的工艺技术的规划、研发、验证、实施及改进
专业：机械、电气相关专业
工作地点：绍兴上虞、河南省南阳市，接受调配
3、工艺设计（若干）
岗位职责：负责所管辖产品的工艺技术的规划、研发、验证、实施及改进
专业：机械、电气相关专业
工作地点：绍兴上虞、河南省南阳市，接受调配
卧龙集团2024年校园招聘
一、关于我们
卧龙创建于1984年，现总资产361亿元、年销售额470亿元，拥有卧龙电驱（600580SH）、卧龙地产（600173SH）、BrookCrompton（AWC.SI）3家上市公司、57家全资及控股子公司，现有海内外员工18000余名，连续六年位列中国企业500强。
作为全球电机及驱控领域的领军企业，卧龙顺应绿色发展趋势，构建了以智能制造、解决方案为主，涵盖工业互联网、工业自动化、能源管理、房地产、矿业、贸易等多板块业务。
卧龙致力于以科技驱动未来，为世界提供不竭动力。卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，通过持续不断的技术创新，构筑起智慧动力产业生态圈，为绿色建筑、工业技术、泛交通、工业服务、自动化、清洁能源等各行业提供一揽子动力系统解决方案和全生命周期服务；卧龙建立了中国第一个电机材料应用示范平台，运用永磁、纳米和碳化硅等新技术，达到中国电机、发电机功率密度和能效水平的最高标准，引领节能降碳、推动产业进步。
卧龙旗下舜云互联建设运营电机产业大脑，致力于打造电机及驱控产业数智化中台，赋能产业链上下游企业，推动电机产业的数字化水平提升。SIR以工业自动化助推社会变革，累计已有超过3900个定制化解决方案应用于法拉利、保时捷等全球客户的智能制造，助力“未来工厂”建设。龙能电力及储能公司深耕绿色清洁能源行业，开发、建设、运营光伏发电系统、储能系统及综合能源管理服务。卧龙地产用心打造精品楼盘，守护华中、华东、华南等区域大中城市数十万业主的美好健康生活。卧龙矿业构建集采购、仓储、加工、销售于一体的铜精矿、铅锌精矿、金银精矿、稀土产品和磁性材料等有色金属产业平台，服务战略性资源的进口需求。
卧龙科创孵化平台“龙创园”，依托卧龙产业生态，聚焦科技创新，以“产业+导师+资本”的模式赋能创业项目，推动其快速成长为专精特新、瞪羚和独角兽企业。
卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、德国、美国、印度五大全球研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有众多全球知名品牌，通过严格的管理和质量体系，为全球客户提供优质的个性化产品和服务。
面向未来，卧龙将围绕“一二三发展战略”，即电机产业作为卧龙的第一条成长曲线要稳定发展，加快产品迭代升级，大力发展高效电机、永磁电机、电机+变频等产品，确保每年 15%的增长速度；新能源产业作为卧龙的第二条成长曲线要快速发展，大力发展光伏、风电、储能、氢能、电动交通等业务，确保每年 50%的增长速度；系统解决方案业务作为卧龙的第三条成长曲线要全力发展，要大力发展“电机+变频+上位机+传感器+N”的系统解决方案业务，确保每年100%的增长速度。三条增长曲线齐头并进，在“十四五”中后期实现“再造一个新卧龙”的目标！
自创立以来，卧龙不忘积极履行社会责任，成立卧龙慈善基金会，为乡村振兴、教育助学、生态环保、防疫抗疫等公益慈善事业累计捐赠近3亿元。
“诚、和、创”，是卧龙矢志不渝的企业核心价值观。面向未来，卧龙将持续坚持追求卓越、创新发展，以客户为中心，以“技术领先型企业建设”为抓手，以“全球电机NO.1”为愿景，为全球用户和人类社会创造永续价值。
卧龙创建于1984年，是一家世界领先的技术创新型企业。秉持“诚和创”的核心价值观，卧龙用心服务客户，帮助员工成长，真诚回馈社会，努力推动能源消费和生产方式的变革，服务于人与社会、人与自然的和谐发展！
卧龙顺应绿色发展和节能减碳趋势，构建了以智能制造为主，涵盖工业自动化、能源管理、房地产、贸易等业务的产业体系。集团目前拥有卧龙电驱、卧龙地产、Brook Crompton 3家上市公司、57家全资及控股子公司、18000余名员工，先后三次荣获英国女王奖，连续五年位列中国500强企业，年销售收入395亿元，资产总额达349亿元。
卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，聚焦电机及驱动产业，以“全球电机No.1”为奋斗目标，致力于向全球用户提供安全、高效、智能、绿色的电机动力系统解决方案。
通过持续技术创新以及新材料、新工艺、电力电子的运用，卧龙不断提升驱动系统能效，降低碳排放，让世界变得更美好。从智慧生活中的厨电、空调、冰洗、地暖、园林工具等驱动系统，到智慧交通中的新能源汽车动力系统、电推船舶、岸基电源、电动飞机、电气化铁路动力系统，再到智慧城市中的绿色建筑楼宇、市政工程的给排水、空气净化、垃圾处理系统；从采矿、原油开采加工储运到现代农业的智能温控系统；从传统的机械能、电能到新型清洁能源如风电、核电、余热发电、氢能等智慧能源系统，卧龙无处不在。
卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、美国、印度研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有ATB、BROOK CROMPTON、CNE、LAURENCE SCOTT、MORLEY、OLI、SCHORCH、SIR等境内外知名品牌。此外，还拥有GE品牌的十年使用权。
面向工业4.0时代，卧龙全面拥抱数字化，积极承担社会责任，用新一代智能驱动解决方案助力各行各业打胜“碳中和”战役，为社会长期可持续发展和人类美好健康生活服务。卧龙，驱动未来！
二、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
三、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
四、加入卧龙
简历投递：wlzp@wolong.com
简历及邮件标题：姓名+学校+意向岗位+意向工作地点
联系电话：0575-89289128
三、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
四、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
20人
岗位职责：
3、驱动控制（若干）
岗位职责：
1、负责完善驱动控制技术硬件规格，协助完成产品的设计方案；
2、细化硬件相关设计图纸；
3、协助完成驱动技术开发任务，负责硬件可靠性测试；
专业：电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、环境工程类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业
工作地点： 绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配
3、驱动控制（若干）
岗位职责：
1、负责完善驱动控制技术硬件规格，协助完成产品的设计方案；
2、细化硬件相关设计图纸；
3、协助完成驱动技术开发任务，负责硬件可靠性测试；
专业：电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、环境工程类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业
工作地点： 绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配
卧龙集团2024年校园招聘
一、关于我们
卧龙创建于1984年，现总资产361亿元、年销售额470亿元，拥有卧龙电驱（600580SH）、卧龙地产（600173SH）、BrookCrompton（AWC.SI）3家上市公司、57家全资及控股子公司，现有海内外员工18000余名，连续六年位列中国企业500强。
作为全球电机及驱控领域的领军企业，卧龙顺应绿色发展趋势，构建了以智能制造、解决方案为主，涵盖工业互联网、工业自动化、能源管理、房地产、矿业、贸易等多板块业务。
卧龙致力于以科技驱动未来，为世界提供不竭动力。卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，通过持续不断的技术创新，构筑起智慧动力产业生态圈，为绿色建筑、工业技术、泛交通、工业服务、自动化、清洁能源等各行业提供一揽子动力系统解决方案和全生命周期服务；卧龙建立了中国第一个电机材料应用示范平台，运用永磁、纳米和碳化硅等新技术，达到中国电机、发电机功率密度和能效水平的最高标准，引领节能降碳、推动产业进步。
卧龙旗下舜云互联建设运营电机产业大脑，致力于打造电机及驱控产业数智化中台，赋能产业链上下游企业，推动电机产业的数字化水平提升。SIR以工业自动化助推社会变革，累计已有超过3900个定制化解决方案应用于法拉利、保时捷等全球客户的智能制造，助力“未来工厂”建设。龙能电力及储能公司深耕绿色清洁能源行业，开发、建设、运营光伏发电系统、储能系统及综合能源管理服务。卧龙地产用心打造精品楼盘，守护华中、华东、华南等区域大中城市数十万业主的美好健康生活。卧龙矿业构建集采购、仓储、加工、销售于一体的铜精矿、铅锌精矿、金银精矿、稀土产品和磁性材料等有色金属产业平台，服务战略性资源的进口需求。
卧龙科创孵化平台“龙创园”，依托卧龙产业生态，聚焦科技创新，以“产业+导师+资本”的模式赋能创业项目，推动其快速成长为专精特新、瞪羚和独角兽企业。
卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、德国、美国、印度五大全球研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有众多全球知名品牌，通过严格的管理和质量体系，为全球客户提供优质的个性化产品和服务。
面向未来，卧龙将围绕“一二三发展战略”，即电机产业作为卧龙的第一条成长曲线要稳定发展，加快产品迭代升级，大力发展高效电机、永磁电机、电机+变频等产品，确保每年 15%的增长速度；新能源产业作为卧龙的第二条成长曲线要快速发展，大力发展光伏、风电、储能、氢能、电动交通等业务，确保每年 50%的增长速度；系统解决方案业务作为卧龙的第三条成长曲线要全力发展，要大力发展“电机+变频+上位机+传感器+N”的系统解决方案业务，确保每年100%的增长速度。三条增长曲线齐头并进，在“十四五”中后期实现“再造一个新卧龙”的目标！
自创立以来，卧龙不忘积极履行社会责任，成立卧龙慈善基金会，为乡村振兴、教育助学、生态环保、防疫抗疫等公益慈善事业累计捐赠近3亿元。
“诚、和、创”，是卧龙矢志不渝的企业核心价值观。面向未来，卧龙将持续坚持追求卓越、创新发展，以客户为中心，以“技术领先型企业建设”为抓手，以“全球电机NO.1”为愿景，为全球用户和人类社会创造永续价值。
二、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
三、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
四、加入卧龙
简历投递：wlzp@wolong.com
简历及邮件标题：姓名+学校+意向岗位+意向工作地点
联系电话：0575-89289128
二、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
三、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
20人
岗位职责：
信息技术（若干）
岗位职责：负责软件的研究与开发
专业：计算机专业
工作地点： 绍兴上虞、深圳，接受调配
信息技术（若干）
岗位职责：负责软件的研究与开发
专业：计算机专业
工作地点： 绍兴上虞、深圳，接受调配
一、关于我们
卧龙创建于1984年，现总资产361亿元、年销售额470亿元，拥有卧龙电驱（600580SH）、卧龙地产（600173SH）、BrookCrompton（AWC.SI）3家上市公司、57家全资及控股子公司，现有海内外员工18000余名，连续六年位列中国企业500强。
作为全球电机及驱控领域的领军企业，卧龙顺应绿色发展趋势，构建了以智能制造、解决方案为主，涵盖工业互联网、工业自动化、能源管理、房地产、矿业、贸易等多板块业务。
卧龙致力于以科技驱动未来，为世界提供不竭动力。卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，通过持续不断的技术创新，构筑起智慧动力产业生态圈，为绿色建筑、工业技术、泛交通、工业服务、自动化、清洁能源等各行业提供一揽子动力系统解决方案和全生命周期服务；卧龙建立了中国第一个电机材料应用示范平台，运用永磁、纳米和碳化硅等新技术，达到中国电机、发电机功率密度和能效水平的最高标准，引领节能降碳、推动产业进步。
卧龙旗下舜云互联建设运营电机产业大脑，致力于打造电机及驱控产业数智化中台，赋能产业链上下游企业，推动电机产业的数字化水平提升。SIR以工业自动化助推社会变革，累计已有超过3900个定制化解决方案应用于法拉利、保时捷等全球客户的智能制造，助力“未来工厂”建设。龙能电力及储能公司深耕绿色清洁能源行业，开发、建设、运营光伏发电系统、储能系统及综合能源管理服务。卧龙地产用心打造精品楼盘，守护华中、华东、华南等区域大中城市数十万业主的美好健康生活。卧龙矿业构建集采购、仓储、加工、销售于一体的铜精矿、铅锌精矿、金银精矿、稀土产品和磁性材料等有色金属产业平台，服务战略性资源的进口需求。
卧龙科创孵化平台“龙创园”，依托卧龙产业生态，聚焦科技创新，以“产业+导师+资本”的模式赋能创业项目，推动其快速成长为专精特新、瞪羚和独角兽企业。
卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、德国、美国、印度五大全球研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有众多全球知名品牌，通过严格的管理和质量体系，为全球客户提供优质的个性化产品和服务。
面向未来，卧龙将围绕“一二三发展战略”，即电机产业作为卧龙的第一条成长曲线要稳定发展，加快产品迭代升级，大力发展高效电机、永磁电机、电机+变频等产品，确保每年 15%的增长速度；新能源产业作为卧龙的第二条成长曲线要快速发展，大力发展光伏、风电、储能、氢能、电动交通等业务，确保每年 50%的增长速度；系统解决方案业务作为卧龙的第三条成长曲线要全力发展，要大力发展“电机+变频+上位机+传感器+N”的系统解决方案业务，确保每年100%的增长速度。三条增长曲线齐头并进，在“十四五”中后期实现“再造一个新卧龙”的目标！
自创立以来，卧龙不忘积极履行社会责任，成立卧龙慈善基金会，为乡村振兴、教育助学、生态环保、防疫抗疫等公益慈善事业累计捐赠近3亿元。
“诚、和、创”，是卧龙矢志不渝的企业核心价值观。面向未来，卧龙将持续坚持追求卓越、创新发展，以客户为中心，以“技术领先型企业建设”为抓手，以“全球电机NO.1”为愿景，为全球用户和人类社会创造永续价值。
二、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
三、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
五、加入卧龙
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【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
四、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
20人
岗位职责：
岗位职责：
1、根据生产计划并进行分解，编制月度、季度、年度采购计划，并组织实施采购；
2、负责与职责范围内原辅料物资供应厂商谈判价格、付款方式、交货日期等，并签订采购合同；
3、根据采购计划，跟踪物料到库情况，监督供方交货进度，确保准时交货；
4、处理生产经营过程中发生的各种物料的需求平衡和突发问题；
5、协助上级实施大宗物料储备性采购及委托锁定申请和委外加工工作，并建立相应台账；专业：
专业：电气、机械类专业、物流管理等专业
工作地点： 绍兴上虞，接受调配
岗位职责：
1、根据生产计划并进行分解，编制月度、季度、年度采购计划，并组织实施采购；
2、负责与职责范围内原辅料物资供应厂商谈判价格、付款方式、交货日期等，并签订采购合同；
3、根据采购计划，跟踪物料到库情况，监督供方交货进度，确保准时交货；
4、处理生产经营过程中发生的各种物料的需求平衡和突发问题；
5、协助上级实施大宗物料储备性采购及委托锁定申请和委外加工工作，并建立相应台账；专业：
专业：电气、机械类专业、物流管理等专业
工作地点： 绍兴上虞，接受调配
发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
四、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
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【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
30人
岗位职责：
岗位职责：
硬件
1、细化硬件相关设计图纸，完善驱动控制技术硬件规格，协助完成产品的设计方案；
2、协助完成驱动技术开发任务，负责硬件可靠性测试；
3、完成核心硬件部分仿真设计和分析工作；
专业：
电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、环境工程类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业
工作地点： 绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配
岗位职责：
硬件
1、细化硬件相关设计图纸，完善驱动控制技术硬件规格，协助完成产品的设计方案；
2、协助完成驱动技术开发任务，负责硬件可靠性测试；
3、完成核心硬件部分仿真设计和分析工作；
专业：
电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、环境工程类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业
工作地点： 绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配
发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
30人
岗位职责：
岗位职责：负责产品的设计开发和技术支持，负责产品设计方案制定及生产技术准备工作策划。
专业：电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业
工作地点：绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配
岗位职责：负责产品的设计开发和技术支持，负责产品设计方案制定及生产技术准备工作策划。
专业：电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业
工作地点：绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配
发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
30人
岗位职责：
软件工程师
1、电控开发软件编制，对现有市场现有驱动控制软件计算和算法进行检索，确保核心软件的先进性；
2、核心软件模块搭建，核心接口部分设计，负责核心软件模块的实验和测试工作；
3、UL、CE的认证相关安全代码认证，外围部分认证；
专业：
电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、环境工程类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业
工作地点： 绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配
软件工程师
1、电控开发软件编制，对现有市场现有驱动控制软件计算和算法进行检索，确保核心软件的先进性；
2、核心软件模块搭建，核心接口部分设计，负责核心软件模块的实验和测试工作；
3、UL、CE的认证相关安全代码认证，外围部分认证；
专业：
电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、环境工程类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业
工作地点： 绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配
发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
30人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责客户维护、业务开拓和销售工作
2、根据公司战略、提升销售价值、扩大所在销售行业、客户的销售，提升市场占有率。
3、维护客户关系、保持良好沟通、实时把控客户需求、为客户提供主动、满意、周到的服务。
专业：电力电子、电气工程、自动化、控制类、市场营销、 英语、日语、韩语、越南语、西班牙语、德语等
工作地点： 绍兴上虞，接受调配
岗位职责：
1、负责客户维护、业务开拓和销售工作
2、根据公司战略、提升销售价值、扩大所在销售行业、客户的销售，提升市场占有率。
3、维护客户关系、保持良好沟通、实时把控客户需求、为客户提供主动、满意、周到的服务。
专业：电力电子、电气工程、自动化、控制类、市场营销、 英语、日语、韩语、越南语、西班牙语、德语等
工作地点： 绍兴上虞，接受调配
发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
5人
岗位职责：
岗位职责：
根据应收应付实际账上余额每月与往来单位进行核对，找出差异原因；根据发票实际金额入账，对寄售及标准采购订单发票入账存在差异的进行调整；进行发票抵扣联网扫描认证，核对税额；初级资金管理&初级账务处理
专业：工商管理、财务管理、经济学等专业
工作地点：上海、上虞、东莞、绍兴袍
更多校招岗位一键直达，在线网申地址及二维码：http://campus.51job.com/wolong
卧龙控股集团创建于1984年，现总资产358亿元、年销售额470亿元，拥有卧龙电驱（600580SH）、卧龙地产（600173SH）、BrookCrompton（AWC.SI）3家上市公司、57家全资及控股子公司，现有海内外员工18000余名，连续六年位列中国企业500强。
公司提供五险一金、免费班车、员工宿舍、节日礼盒、多样培训、带薪年假并且具有强大的政府补贴助力。
卧龙控股集团欢迎优秀的你加入！
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【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
20人
岗位职责：
1)协助销售区域做好客户订单的下达和对接工作
2)协助销售向各产品集团准确传递售后服务信息，向各产品集团下达售后服务指令，对售后问题处理进展进行跟踪、监督和管理，定期进行售后服务工作的总结、分析。
3)协助销售按客户要求向工厂询价，制作报价单
4)协助业务员完成客户接待安排
5)负责合同报排产、合同变更录入
Ø 招聘对象：
23届应届大学生、21届及22届大学生
Ø 专业要求：
专业不限，工科类、外语类及市场营销等专业优先
1）机械类、电气类、自动化类、电子信息工程、能源动力类、交通运输、海洋工程、矿业类、水利类、储能科学与工程、车辆工程、建筑电气与智能化等；
2）英语、日语、韩语、越南语、西班牙语、德语、泰语等；
3）市场营销、国际商务、国际贸易、会展经济与管理等；
发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
20人
岗位职责：
3、人事行政管理（若干）
岗位名称：人事行政管理
岗位职责：实施招聘工作，进行简历筛选、候选人评估及面试跟进工作；负责公司日常行政事务；协助人事行政相关事宜
专业：人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业
工作地点：绍兴上虞、南阳，接受调配
3、人事行政管理（若干）
岗位名称：人事行政管理
岗位职责：实施招聘工作，进行简历筛选、候选人评估及面试跟进工作；负责公司日常行政事务；协助人事行政相关事宜
专业：人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业
工作地点：绍兴上虞、南阳，接受调配
卧龙集团2024年校园招聘
一、关于我们
卧龙创建于1984年，现总资产361亿元、年销售额470亿元，拥有卧龙电驱（600580SH）、卧龙地产（600173SH）、BrookCrompton（AWC.SI）3家上市公司、57家全资及控股子公司，现有海内外员工18000余名，连续六年位列中国企业500强。
作为全球电机及驱控领域的领军企业，卧龙顺应绿色发展趋势，构建了以智能制造、解决方案为主，涵盖工业互联网、工业自动化、能源管理、房地产、矿业、贸易等多板块业务。
卧龙致力于以科技驱动未来，为世界提供不竭动力。卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，通过持续不断的技术创新，构筑起智慧动力产业生态圈，为绿色建筑、工业技术、泛交通、工业服务、自动化、清洁能源等各行业提供一揽子动力系统解决方案和全生命周期服务；卧龙建立了中国第一个电机材料应用示范平台，运用永磁、纳米和碳化硅等新技术，达到中国电机、发电机功率密度和能效水平的最高标准，引领节能降碳、推动产业进步。
卧龙旗下舜云互联建设运营电机产业大脑，致力于打造电机及驱控产业数智化中台，赋能产业链上下游企业，推动电机产业的数字化水平提升。SIR以工业自动化助推社会变革，累计已有超过3900个定制化解决方案应用于法拉利、保时捷等全球客户的智能制造，助力“未来工厂”建设。龙能电力及储能公司深耕绿色清洁能源行业，开发、建设、运营光伏发电系统、储能系统及综合能源管理服务。卧龙地产用心打造精品楼盘，守护华中、华东、华南等区域大中城市数十万业主的美好健康生活。卧龙矿业构建集采购、仓储、加工、销售于一体的铜精矿、铅锌精矿、金银精矿、稀土产品和磁性材料等有色金属产业平台，服务战略性资源的进口需求。
卧龙科创孵化平台“龙创园”，依托卧龙产业生态，聚焦科技创新，以“产业+导师+资本”的模式赋能创业项目，推动其快速成长为专精特新、瞪羚和独角兽企业。
卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、德国、美国、印度五大全球研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有众多全球知名品牌，通过严格的管理和质量体系，为全球客户提供优质的个性化产品和服务。
面向未来，卧龙将围绕“一二三发展战略”，即电机产业作为卧龙的第一条成长曲线要稳定发展，加快产品迭代升级，大力发展高效电机、永磁电机、电机+变频等产品，确保每年 15%的增长速度；新能源产业作为卧龙的第二条成长曲线要快速发展，大力发展光伏、风电、储能、氢能、电动交通等业务，确保每年 50%的增长速度；系统解决方案业务作为卧龙的第三条成长曲线要全力发展，要大力发展“电机+变频+上位机+传感器+N”的系统解决方案业务，确保每年100%的增长速度。三条增长曲线齐头并进，在“十四五”中后期实现“再造一个新卧龙”的目标！
自创立以来，卧龙不忘积极履行社会责任，成立卧龙慈善基金会，为乡村振兴、教育助学、生态环保、防疫抗疫等公益慈善事业累计捐赠近3亿元。
“诚、和、创”，是卧龙矢志不渝的企业核心价值观。面向未来，卧龙将持续坚持追求卓越、创新发展，以客户为中心，以“技术领先型企业建设”为抓手，以“全球电机NO.1”为愿景，为全球用户和人类社会创造永续价值。
卧龙创建于1984年，是一家世界领先的技术创新型企业。秉持“诚和创”的核心价值观，卧龙用心服务客户，帮助员工成长，真诚回馈社会，努力推动能源消费和生产方式的变革，服务于人与社会、人与自然的和谐发展！
卧龙顺应绿色发展和节能减碳趋势，构建了以智能制造为主，涵盖工业自动化、能源管理、房地产、贸易等业务的产业体系。集团目前拥有卧龙电驱、卧龙地产、Brook Crompton 3家上市公司、57家全资及控股子公司、18000余名员工，先后三次荣获英国女王奖，连续五年位列中国500强企业，年销售收入395亿元，资产总额达349亿元。
卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，聚焦电机及驱动产业，以“全球电机No.1”为奋斗目标，致力于向全球用户提供安全、高效、智能、绿色的电机动力系统解决方案。
通过持续技术创新以及新材料、新工艺、电力电子的运用，卧龙不断提升驱动系统能效，降低碳排放，让世界变得更美好。从智慧生活中的厨电、空调、冰洗、地暖、园林工具等驱动系统，到智慧交通中的新能源汽车动力系统、电推船舶、岸基电源、电动飞机、电气化铁路动力系统，再到智慧城市中的绿色建筑楼宇、市政工程的给排水、空气净化、垃圾处理系统；从采矿、原油开采加工储运到现代农业的智能温控系统；从传统的机械能、电能到新型清洁能源如风电、核电、余热发电、氢能等智慧能源系统，卧龙无处不在。
卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、美国、印度研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有ATB、BROOK CROMPTON、CNE、LAURENCE SCOTT、MORLEY、OLI、SCHORCH、SIR等境内外知名品牌。此外，还拥有GE品牌的十年使用权。
面向工业4.0时代，卧龙全面拥抱数字化，积极承担社会责任，用新一代智能驱动解决方案助力各行各业打胜“碳中和”战役，为社会长期可持续发展和人类美好健康生活服务。卧龙，驱动未来！
二、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
三、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
四、加入卧龙
简历投递：wlzp@wolong.com
简历及邮件标题：姓名+学校+意向岗位+意向工作地点
联系电话：0575-89289128
三、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
四、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
学生派遣、网上签约和档案查询：
073188822563
学生就业指导咨询：073188821473
用人单位校园招聘：073188822317；
073188822737
地址：湖南省长沙市岳麓区麓山南路1号湖南大学第二办公楼3楼
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