宣讲单位：国家电投集团广西电力有限公司 工商查询

国家电投集团广西电力有限公司（以下简称“国家电投集团广西公司”）是国家电力投资集团有限公司二级单位，于2016年5月31日在南宁注册成立，致力于清洁能源的开发、投资、建设和运营，是广西第一家涉足风电的企业，建设有中国华南最大高山风电场集群。截至2022年6月，国家电投集团广西公司已投产装机容量近200万千瓦，2021年取得建设计划指标324.5万千瓦，前期储备清洁能源项目容量超过400万千瓦。公司坚持立足广西、面向东盟，积极推进国家电投在桂核电核能项目、清洁能源基地、东盟能源市场、能源高端装备产业“四个千亿”目标落实落地，为广西社会经济发展做出应有的贡献，共同促进东盟国家经济社会繁荣发展。

国家电投集团广西公司将为您提供广阔的发展空间、清晰的职业发展通道和稳定的薪酬福利保障，欢迎广大优秀应届毕业生踊跃报名，加入我们的团队，为清洁能源的发展贡献一份力，共创公司美好的未来。

1.学历：国内一类本科及以上普通高校应届毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校留学生，成绩合格，取得相应的学历、学位。

2.年龄：原则上按照大学本科不超过24岁、硕士研究生不超过27岁、博士研究生不超过35岁掌握（年龄计算的截至时间为2023年12月31日）。

3.专业对口急需，且具有硕士研究生及以上学历，或者双一流大学本科毕业、其他院校省级及以上重点学科专业本科毕业；

在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”称号；取得相应专业的国家执（职）业资格证书等优先考虑录用。

4.具有良好的心理素质，身体健康；思想品德好，有坚定的理想信念，诚实守信；具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识、创新意识。

5.具有较强的语言沟通和文字表达能力，能熟练运用各种办公软件；工作适应能力强，责任心强，愿意接受到公司所属单位工作，并能很好适应工作环境和岗位的改变，具有较强的学习能力、逻辑思维能力。

招聘程序包括发布招聘公告、校园宣讲、报名、简历筛选、资格审查、笔面试考察、体检、录用等环节。

（一）招聘公告。

招聘公告发布方式：国家电投集团招聘平台、广西公司官方网站（http://www.spicgx.com/Category_68/Index.aspx）、国聘网以及各高校就业指导中心等网站。（应聘登记表可在公司官网下载）

（二）校园宣讲。

校园宣讲将根据工作安排陆续在部分高校开展，请及时关注广西公司官方网站。

（三）报名。

点击链接（https://www.wjx.top/vm/OJndSGw.aspx）进行报名。

（四）投递简历。

1.简历投递方式：以电子邮件方式发至报名邮箱，邮件标题为“姓名+学校+学历+专业”，例如“张三+XX大学+硕士+XX专业”。

邮件内容包括：《高校毕业生招聘应聘登记表》（在公司官网下载）；身份证件（正反面）、学历/学位证书/学生证、在校期间GPA成绩单、获奖证书等材料的扫描件电子版，打包压缩至10M以内。

2.其他要求。

（1）请按附件简历格式填写简历，不接受纸质邮件。准确填写本人常用电话，并保证通讯畅通，恕不接访来人投递简历。

（2）请避免重复发送报名材料，公司将按照投递简历时间先后顺序分批安排面试考核。

（五）资格审查。

结合招聘资格条件对应聘人员进行资格审查，确定答辩面试人选。

（六）笔面试。

1.面试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式通知。

2.面试以答辩为主，根据情况采取线上或下线笔试。

（七）预录用。

笔面试合格者可被公司预录用，与公司签订《三方协议》。

（八）体检。

学生报到后，需进行录用前体检，体检结果不符合录用条件的，不予录用。

（九）录用。

根据笔面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续，签订《劳动合同》。

1.同行业中具有竞争力的薪酬水平、富有前景的薪酬增长机制。

2.七险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及企业年金、补充医疗保险、雇主责任险。

3.每年为员工安排一次体检。

4.各级各类培训为员工提供学习提高的机会，职业发展“多通道”为员工提供晋升空间。

5.所属各单位均有独立餐厅和优雅的居住环境。

6.带薪休假：5～15天/年（以工龄为依据）。

国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，是我国五大发电集团之一，位列世界500强企业第260位。国家电投新能源发电装机量、可再生能源发电装机量均居世界第一，致力于建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。国家电投集团广西电力有限公司（以下简称“广西公司”）是国家电投的二级单位、东南亚发展桥头堡、广西区域发展统筹牵头单位。

广西公司致力于清洁能源的开发、投资、建设和运营，业务涵盖水电、风电、光伏、综合智慧能源、绿电交通等领域，建设有中国华南最大高山风电场集群。充分发挥广西毗邻东盟国家的地缘优势，积极参与东盟国家的清洁能源和综合智慧能源项目开发，为广西社会经济发展做出应有的贡献，共同促进东盟国家经济社会繁荣发展。

为实现“3060”目标，促进国家电投“2035一流战略”在桂落地，加快转型创新发展，现面向各大高校招聘英才。广西公司将为您提供广阔的发展空间、清晰的职业发展通道和稳定的薪酬福利保障，欢迎广大优秀应届毕业生踊跃报名。

一、应聘基本条件

1.学历：国内一类本科及以上普通高校应届毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校留学生，成绩合格，取得相应的学历、学位。

2.年龄：原则上按照大学本科不超过24岁、硕士研究生不超过27岁、博士研究生不超过35岁掌握（年龄计算的截止时间为2023年1月1日）。

3.“双一流”院校毕业，在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”称号等优先考虑录用。

4.具有良好的心理素质，身体健康；思想品德好，有坚定的理想信念，诚实守信；具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识、创新意识。

5.具有较强的语言沟通和文字表达能力，能熟练运用各种办公软件；工作适应能力强，责任心强，愿意接受到公司所属单位工作，并能很好适应工作环境和岗位的改变，具有较强的学习能力、逻辑思维能力。

二、招聘需求

2023年国家电投集团广西公司计划招聘应届毕业生若干名，见公司官网http://www.spicgx.com/Category_68/Index.aspx

三、薪酬福利

1.同行业中具有竞争力的薪酬水平、富有前景的薪酬增长机制。

2.七险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及企业年金、补充医疗保险、雇主责任险。

3.每年为员工安排一次体检。

4.各级各类培训为员工提供学习提高的机会，职业发展“多通道”为员工提供晋升空间。

5.所属各单位均有独立餐厅和优雅的居住环境。

6.带薪休假：5～15天/年（以工龄为依据）。

四、招聘程序

招聘程序包括发布招聘公告、校园宣讲、报名、简历筛选、资格审查、笔面试考察、体检、录用等环节。

（一）招聘公告。

招聘公告发布方式：国家电投集团招聘平台、广西公司官方网站（http://www.spicgx.com/Category_68/Index.aspx）、国聘网以及各高校就业指导中心等网站。

（二）校园宣讲。

校园宣讲将根据工作安排陆续在部分高校开展，请及时关注广西公司官方网站。

（三）报名。

点击链接（https://www.wjx.top/vm/OJndSGw.aspx）或扫描下列二维码进行报名。

（四）投递简历。

1.简历投递方式：以电子邮件方式发至报名邮箱，邮件标题为“姓名+学校+学历+专业”，例如“张三+XX大学+硕士+XX专业”。

邮件内容包括：《高校毕业生招聘应聘登记表》（见附件）；身份证件（正反面）、学历/学位证书/学生证、在校期间GPA成绩单、获奖证书等材料的扫描件电子版，打包压缩至10M以内。

2.其他要求。

（1）请按附件简历格式填写简历，不接受纸质邮件。准确填写本人常用电话，并保证通讯畅通，恕不接访来人投递简历。

（2）请避免重复发送报名材料，公司将按照投递简历时间先后顺序分批安排面试考核。

（五）资格审查。

结合招聘资格条件对应聘人员进行资格审查，确定答辩面试人选。

（六）笔面试。

1.面试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式通知。

2.面试以答辩为主，根据情况采取线上或下线笔试。

（七）预录用。

笔面试合格者可被公司预录用，与公司签订《三方协议》。

（八）体检。

学生报到后，需进行录用前体检，体检结果不符合录用条件的，不予录用。

（九）录用。

根据笔面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续，签订《劳动合同》。

五、联系方式

邮箱地址：gjdtgxzp@163.com

联 系 人：陈老师

联系电话：0771-3957516、0771-5789636

1.学历：国内一类本科及以上普通高校应届毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校留学生，成绩合格，取得相应的学历、学位。

2.年龄：原则上按照大学本科不超过24岁、硕士研究生不超过27岁、博士研究生不超过35岁掌握（年龄计算的截至时间为2023年12月31日）。

3.专业对口急需，且具有硕士研究生及以上学历，或者双一流大学本科毕业、其他院校省级及以上重点学科专业本科毕业；

在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”称号；取得相应专业的国家执（职）业资格证书等优先考虑录用。

4.具有良好的心理素质，身体健康；思想品德好，有坚定的理想信念，诚实守信；具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识、创新意识。

5.具有较强的语言沟通和文字表达能力，能熟练运用各种办公软件；工作适应能力强，责任心强，愿意接受到公司所属单位工作，并能很好适应工作环境和岗位的改变，具有较强的学习能力、逻辑思维能力。

https://www.wjx.cn/vm/mt0TMkO.aspx#

1.同行业中具有竞争力的薪酬水平、富有前景的薪酬增长机制。

2.七险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及企业年金、补充医疗保险、雇主责任险。

3.每年为员工安排一次体检。

4.各级各类培训为员工提供学习提高的机会，职业发展“多通道”为员工提供晋升空间。

5.所属各单位均有独立餐厅和优雅的居住环境。

6.带薪休假：5～15天/年（以工龄为依据）。