招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
所在学校:陇东学院
宣讲地点:大学生就业指导服务中心(大学生活动中心一楼)107室
面向院系:不限院系
简历投递邮箱:sd.rlzyb@cnhu.com
简历投递截止时间:2023-06-04
点击人次:3629
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山东新和成招聘简章
一、企业简介
浙江新和成股份有限公司创建于1988年,是一家专注于精细化工功能性产品的研发和生产的上市企业(股票代码002001),拥有浙江新昌、浙江上虞、山东潍坊、黑龙江绥化四个现代化生产基地,专注于营养品、香精香料、原料药、高分子新材料等产品领域的价值创造,成为全球知名的维生素供应商,全国大型的香精香料生产企业,并跻身中国医药工业百强和中国上市公司百强。
【山东基地】山东新和成位于山东省潍坊市滨海经济技术开发区,规划用地10000余亩,有山东新和成控股有限公司、山东新和成药业有限公司、山东新和成氨基酸有限公司、山东新和成维生素有限公司、山东新和成精化科技有限公司等多家公司,目标是建设“绿色、安全、智慧、高效”四位一体的国际一流精细化工产业园区,主要从事香精香料、食品添加剂、饲料添加剂、高端营养品、医药中间体、新材料等产品的生产和销售。
二、招聘需求
岗位类别:生产制造
具体岗位:现场巡检
招聘数量:300
招聘要求:
1、全日制统招专科、本科;
2、生物与化工类、食品药品类、机电设备类、材料与环境类等理工类专业;
3、身体健康,形象良好。
三、员工待遇
(一)薪资福利
1、基本收入:员工按照四班三倒或四班两倒出勤(每个月22天班左右),前三月师傅带徒期平均5000元/月,结束后平均7000元/月。
2、福利收入:餐补、通勤车、豪华公寓、高温补贴、购物卡、季度劳保等。
3、激励性收入:年终奖(约8000元-10000元)、合理化建议奖、带徒费、安全奖、各类先进、运动会获奖和稿费等。
4、五险一金及其他:①按国家规定为每位毕业生缴纳五险和住房公积金;②企业严格控制加班,因公加班的而超出当月法定天数的,根据实际情况支付加班工资。
5、其他福利及活动:公司员工享有年度健康体检、探亲费报销、年休假及其他法定休假等福利,同时公司每年组织旅游和其他外出活动。
6、工资增长:公司具备完善的工资增长渠道,每年根据员工的绩效考评情况、专业职称、职务以及物价上涨等情况为员工晋升工资。
(二)后勤保障
1、食宿条件:免费提供住宿,标准为2人/间或者3人/间(9月份翻修成双人间),宿舍内设有独立卫生间、热水器、空调和暖气等;宿舍区内设施齐全,设有超市、塑胶篮球场、台球室、乒乓球室、阅览室和健身房等文化娱乐设施;生产区和生活区均建有职工餐厅。
2、交通和班车情况:宿舍区和厂区之间每天上下班都配有免费班车。
(三)政府补贴
生活津贴:本科1.2万/年,期限3年;专科0.6万/年,期限3年。
购房补贴:本科7万(潍坊市),专科2万(潍坊市)。
四、职业发展(双通道晋升)
职位晋升:员工→班组长→工段长助理→工段长→主任助理→车间主任
职称晋升:正式工→中级工→高级工→技师→高级技师
五、工作优势
Ø 标准8小时工作制(无加班);
Ø 非流水线、自动化程度高;
Ø 没有持续性、单一性、机械性的高强度的体力劳动;
Ø 员工平均年龄年轻(27岁),工作氛围好,不论资排辈,无欺负新员工。
六、联系我们
Ø 公司地址:山东省潍坊市滨海经济开发区
Ø 联系人:杨老师
Ø 联系电话:0536-7038975/18265656233(微信同号)
报名方式:加入QQ交流群,群号452143315
20人
岗位职责:
概述:负责一线生产工作。
1、生产管理:严格执行相关的生产计划,控制生产成本,做好清洁生产和节能管理工作;严格执行车间相关生产制度,加强车间现场整洁,执行相关的现场整改和卫生维护,做好与上级的积极沟通。
2、质量管理:严格执行车间制定的相关质量目标、质量管理制度,并做好及时上报和反馈。
3、设备管理:做好设备操作的台账工作,确保设备运行正常,按规范处理各种异常并做好反馈。
4、安全管理:加强车间安全生产,合理规避安全隐患,落实安全责任;严格按车间要求规范进行相关穿着,做好现场巡查,养成良好习惯,讲究个人卫生;落实车间双体系建设工作。
5、环保管理:进行日常车间废气情况检查、废水COD测试、废水预处理、固废集中焚烧、分类、委外处理并对检查情况进行反馈;落实生产、安全、环保管理制度,建立并维护安全稳定的生产环境,开展车间文明生产、工作环境、劳动纪律等工作。
6、完成上级临时交办的任务。
1、基本条件:专科及以上学历,化工类、分析类、石化类、生物类、制药类、材料类等化工相关专业,35周岁以下。
2、知识能力:具有一定的化工/数学等知识储备,具有良好的学习和沟通表达能力。
3、其他要求:热爱化工行业,诚信有为,吃苦耐劳,积极主动,有责任心,执行力强。
简历投递邮箱:y.jianlei@cnhu.com
(一)薪资福利
1、基本收入:员工按照四班三倒或四班两倒出勤(每个月22天班左右),前三月师傅带徒期平均5000元/月,结束后平均7000元/月。
2、福利收入:餐补、通勤车、豪华公寓、高温补贴、购物卡、季度劳保等。
3、激励性收入:年终奖(约8000元-10000元)、合理化建议奖、带徒费、安全奖、各类先进、运动会获奖和稿费等。
4、五险一金及其他:①按国家规定为每位毕业生缴纳五险和住房公积金;②企业严格控制加班,因公加班的而超出当月法定天数的,根据实际情况支付加班工资。
5、其他福利及活动:公司员工享有年度健康体检、探亲费报销、年休假及其他法定休假等福利,同时公司每年组织旅游和其他外出活动。
6、工资增长:公司具备完善的工资增长渠道,每年根据员工的绩效考评情况、专业职称、职务以及物价上涨等情况为员工晋升工资。
(二)后勤保障
1、食宿条件:免费提供住宿,标准为2人/间或者3人/间(9月份翻修成双人间),宿舍内设有独立卫生间、热水器、空调和暖气等;宿舍区内设施齐全,设有超市、塑胶篮球场、台球室、乒乓球室、阅览室和健身房等文化娱乐设施;生产区和生活区均建有职工餐厅。
2、交通和班车情况:宿舍区和厂区之间每天上下班都配有免费班车。
(三)政府补贴
生活津贴:本科1.2万/年,期限3年;专科0.6万/年,期限3年。
购房补贴:本科7万(潍坊市),专科2万(潍坊市)。
山东新和成控股有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
地址:潍坊市滨海经济开发区
电话:0536-2928975
邮箱:sd.rlzyb@cnhu.com
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