宣讲单位：东莞讯滔电子有限公司 工商查询

所在学校：湖南大学

宣讲地点：研A207

面向院系：机械与运载工程学院,材料科学与工程学院,信息科学与工程学院,电气与信息工程学院,环境科学与工程学院

简历投递邮箱：HR@luxshare-ict.com

简历投递截止时间：2022-09-28

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立讯精密工业股份有限公司2022届校招招聘简章

1.公司介绍：

立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯精密”，股票代码：002475），成立于2004年5月24日，于2010年9月15日在深圳证券交易所成功挂牌上市，自上市以来，营业收入年复合增长率达50%，2020年公司实现营业收入超925亿元，同比增长47.96%。截至2021年1月，公司市值近4000亿（RMB）。

作为国内专注于智能制造领域的领军企业，公司业务范围包括：消费电子产品（连接线、连接器、马达、无线充电、天线、声学产品等）；企业级产品（高速连接线、连接器、基站天线、滤波器等）；汽车产品（汽车线束、连接器、汽车电子模块等）。公司产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等多个重要领域。立讯精密始终坚持以技术导向为核心，集产品研发和应用服务于一体，并逐步实现从传统制造向智能制造跨越。公司总部位于中国广东省东莞市，其中制造基地主要分布在中国的广东、江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川、台湾等地，海外主要位于德国和越南，并在广东东莞、江苏昆山、中国台湾及美国设有研发中心。

公司荣誉：

1、 行业龙头企业，国家高新技术企业，2019年全球连接器厂商排名中，立讯精密位居全球第 6 位，中国第1位，是唯一进入前10的中国大陆企业

2、 董事长王来春荣登2021年福布斯中国最佳CEO榜排名第11位

3、 深圳特区40周年最受尊敬40家上市公司之一

4、 连续五年上榜中国500强企业，2020年排名财富中国500强164名

5、 中国电子元件行业协会评选的2020年（第33届）中国电子元件百强企业中排名第2位

6、  USB、HDMI、SATA等协会会员，发明专利、实用新型专利及外观设计专利超2400项

2.招聘对象

2022届应届毕业生【毕业时间在2021年9月-2022年12月之间】

3.招聘岗位（华南区）

 研发类岗位         

一、TE测试工程师

岗位职责：

1.NPI各阶段Test plan制定及测试治具开发

2.根据项目需求进行零部件设计和标准件选型

3.项目图纸的整理和完善

4.按要求主动地向项目工程师汇报项目的进度

5.完成上级安排的其他工作

任职要求：

1.本科及以上学历，电子相关专业；

2.对电源系统及功耗相关测试了解；

3.能熟练的运用测试设备，示波器，万用表等设备；

4.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力；

5.有较强的团队合作精神。

二、产品设计工程师

岗位职责：

1.从事耳机、连接器、束线等设计工作；

2.结构、产品等方向。

任职要求：

1.本科学历，机械、电子工程，机械工程，电子信息工程等专业；

2.熟悉CAD,Pro/E,Solidworks等设计软件；

3.抗压能力强，吃苦耐劳，品行良好，在校表现优异。

三、产品设计工程师（硕士）

岗位职责：

1.主导 RJ 类/电子/ I/O新产品机构方案设计评估&设计审查；

2.模治具样品确认及进度跟进确认；

3.原材料规格制作及承认，新产品样品制作、试作及试产等；

4.协助产线产品质量改善及效率提升；

5.客户样品质量问题回馈之处理及追踪改善；

6.结合产品设计&制程改善实施产品Cost Down 计划。

任职要求：

1.硕士学历，英语六级以上，电子信息工程，机械、自动化相关专业；

2.硕士在学期间具有与之相关或研究方向与之相关者优先；

3.能够吃苦耐劳，为人正直，良好的学习能力、团队协作能力；              

4.熟悉机械制图，会CAD,Pro/E,Solidworks等设计软件，有意向从事电子制造业工作。

四、电子工程师

岗位职责：

1.负责公司产品电路设计、开发、样品制作，以满足产品性质的要求；

2.进行电子电路测试、检验及不良分析；

3.负责电子类设备跟踪优化，及时处理异常情况。

任职要求：

1.本科学历，电子类、电子信息类、电子科学与技术相关专业；

2.英语良好，能看懂电子元器件datasheet，熟悉模电/数电，能看懂电路图；

3.掌握画电路图/PCB layout软件；

4.熟悉单片机以及C语言。

五、模具设计工程师

岗位职责：

1.完成汽车连接器模具的结构设计开发、试模及跟踪整改；

2.协助完成模具移交流程工作及文档整理交付生产运营单位；

3.协助并主导部门零件的标准化；

4.协助跟踪开发阶段风险设计点，现场处理质量问题分析；

5.负责处理与生产、质量、运输等部门间协作工作。

任职要求：

1.本科以上学历；

2.英语四级以上，精通口语及熟练书写；

3.专业要求：机械设计、模具设计、汽车电子等专业；

4.熟悉工程制图规范，能运用UG、PRO/E、SW、CATIA等软件（之一）绘制3D/2D，可以用熟练应用CAD；

5.工作认真，责任心强，勇于挑战，敢于担当。

六、机构设计工程师

岗位职责：

1.电子产品的结构设计开发；

2.针对产品进行结构3D/2D的绘制；

3.进行各类设计结构&材料的DOE验证工作。

任职要求：

1.本科学历，机械、自动化相关专业，学习成绩优良；

2.具备良好的沟通、协作能力，自我驱动意识强。

七、软件开发工程师

岗位职责：

1.负责产品的软件设计；

2.代码的实现，软件需求的编写；

3.负责智能硬件产品的研发；

4.根据产品测试流程完成对应工位的上位机程序开发；

5.逐步完成通用测试平台。

任职要求：

1.熟悉计算机和软件等相关专业知识；

2.能够熟练使用office办公软件；

3.具备良好的沟通能力，抗压能力；

4.具备良好的团队合作能力及合作意识。

八、硬件开发工程师

岗位职责：

1.根据项目需求绘制产品原理图；

2.制作新产品的BOM，安排贴片等；

3.设计产品的方案，组织评审等；

4.调试产品性能，进行EVT等测试；

5.制作样品，客户FA，小批量试产和量产支援。

任职资格：

1.电子/通信/光电子等类别专业；

2.良好的电学背景；

3.熟练的英文读写；

4.熟悉常用办公软件；

5.良好的团队合作经验，吃苦耐劳；

6.熟悉原理图设计优先。

九、自动化设计工程师

岗位职责：

1.主导已量产设备电控维护、维修及改善；

2.主导治工具及小型设备电控设计、组装、调试及改善；

3.参与大型设备电控组装、调试及改善；

4.编列设备相关电控技术资料。

任职要求：

1.熟悉机械设计及材料加工等相关专业基础知识；

2.熟练使用3D工程软件及通用办公软件；

3.具备良好的沟通能力，抗压能力；

4.具备良好的团队合作能力及合作意识。

十、项目管理助理工程师

岗位职责：

1.初期协助完成横向拉通会议的组织；

2.协助PM完成市场需求汇总和NBO系统管理；

3.协助完成产品状态收集和成本汇总；

4.协助完成产能收集和设备稼动率收集。

任职要求：

1.学习能力强，工作热情高，有很好的抗压能力；

2.通讯类、电子信息类、统计学类相关专业；

3.数据分析和统计分析能力强。

IT类岗位

IT程序设计工程师：

1.所负责区域日常运维、开发工作；

2.所负责区域系统上线协助工作；

3.所负责模块系统配置；

4.所负责配模块流程设计、系统配置、系统开发实现；

5.系统优化的方案提供并开发实现；

6.专案及主管交办事项。

任职要求：

1.计算机专业，至少有学过一门开发语言；

2.能够使用office办公软件；

3.具备良好的沟通能力，抗压能力；

4.具备良好的团队合作能力及合作意识。

销售类岗位

一、销售工程师

岗位职责：

1.客户端新案进度追踪，报价及送样承认跟进，客户来访安排及接待;

2.与客户的沟通熟练，了解客户所需，做好客户服务工作;

3.现有客户订单配额争取及拓展未交易产品;

4.对工厂端以及对接客户，思路清晰，处理能力强;

5.完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1..能够熟练使用office办公软件；

2.思维清晰，具备良好的沟通能力，抗压能力；

3.具备良好的团队合作意识和服务意识；

4.英文能力: 会读写, 会听说更佳；

5.有良好的逻辑思维能力, 独立自主思考，对数字有敏感度, 细心。

二、业务助理

岗位职责：

1.接收客户订单，按内部接单操作流程，录入系统，确认交期并回复给客户；

2.核对所有客户未交订单，双方未交订单保持一致，以及清理系统无效订单；

3.跟进生产进度、品质问题等异常情况，并及时协调处理；

4.每日出货安排，送货单制作，做系统出货单和跟进交货；

5.销退品处理：经品质人员签字确认之后的销退品，开立销退单退回仓库，跟进品质人员开重工会议、生管开重工单、产线领出重工维修、良品入库再次出货；

6.产品发生ECN变更，组织会议并做会议记录，跟进各部门是否有如会议内容执行；

7.每月立账、对账、申请开票、回款状况。

任职要求：

1..能够熟练使用office办公软件；

2.思维清晰，具备良好的沟通能力，抗压能力；

3.具备良好的团队合作意识和服务意识。

三、交管助理专员

岗位职责：

1.跟踪量产客户交付（订单，交货单，退货单，请款等）；

2.根据客户需求，确认物料、排产情况等，及时回复客户交期；

3.监控库存，定期梳理库存数据，跟进库存及时出货；

4.了解客户需求及未来需求整合。

任职要求：

1.工作细心，有责任心，沟通能力强、需要具备一定的品质意识；     

2.熟练运用office 办公软件，熟悉SAP系统操作逻辑；     

3.具备数据分析和归纳能力，能够针对各种数据快速分析改善异常。

工程技术类岗位

岗位职责：

一．PE工程师

1.定义/改善产品的工艺流程，确保产品的通过率；

2.分析产品性能不良原因，制定/改善相应的工艺流程，确保产品性能的稳定性和可持续性。 

任职要求：

1.本科及以上学历，工业工程专业优先；

2.熟练操作word/excel/ppt/Auto CAD等软件；

3.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力；

4.有较强的团队合作精神。 

二、工程分析助理工程师

岗位职责：

1.能源产品不良分析与改善，SMT工艺制程开发；

2.产品试制报告输出；

3.SMT设备调试与程序编写。

任职要求：

1.熟悉使用各类办公室软件，对CAD CAM350制图设计软件有一定了解；

2.熟悉电子元件原理；

3.有一定的团队意识。

三、检测工程师

岗位职责：

1.SMT设备缺陷的改善；

2.SMT测试标准设备的制定。

任职要求：

1.本科以上学历，电子信息类专业优先；

2.熟习AUTO CAD及电子检测原理。

四、模具工程师

岗位职责：

1.冲压、成型模具维修与定期保养；

2.模具改善 3.模具制定标准作业。

任职要求：

1.本科以上学历，模具制造类专业；

2.熟习AUTO CAD 机械制图。

项目管理类岗位：

项目管理工程师

岗位职责：

1.负责新项目开发阶段，规格跟进，样品交付和承认跟进；        

2.客户关系维护与建立；

3.项目总结报告；        

4.负责对项目实施过程中的组织、资源协调、项目进展、监督和异常拉通解决；    

5.及时完成主管交代事务,并提供相关报告。

任职要求：

1.有PMP证书最佳；   

2.英语四级及以上，可应对英文邮件和进行日常英文口语交流；

3.Excel 办公技能良好，思维逻辑清晰；       

4.沟通灵活优秀，抗压能力强，做事有耐心；        

5.有客户服务/跟单类实习经验优先。

品质类岗位

一、SQE工程师

岗位职责：

1.供应商品质管理

2.产品品质的持续改善，制定改善目标和计划

3.可靠性品质要求的指定.设计品质的验证

4.客户投诉的处理。

任职要求：

1.熟悉机械原理，熟悉机械装配工艺，对机械设计有自己的见解，；

2.熟悉应用AUTCAD, Solidworks / Proe等设计软件；

3.了解材料的物理、化学特性；

4.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力；

5.有较强的团队合作精神。

二、PQE工程师

岗位职责：

1.制定、优化质量标准和检验方式，为产品及出货检验提供技术支持；

2.参与新产品开发与试制，识别质量风险点，拟制质量控制方案及检验CHECKLIST；

3.参与产品变更首样验证，识别质量风险点，优化质量控制方案及检验CHECKLIST；

4.审核各部门提供的与质量相关的客户确认依据合法性，跟踪客户依据落实到公司的操作指导文件中；

5.分析产品质量问题，评估质量风险，制定纠正与预防措施，确保产品质量；

6.制定产品质量监测的规范，实时监测产品质量状况，评估质量趋势，进行质量预警通报

任职要求：

1.熟练操作办公软件（Word ，Excel，Powerpoint）, 熟练运用AutoCAD可优先考虑；

2.逻辑判断分析问题解决问题能力、提问和汇总的能力、良好的沟通能力、计划能力及学习能力；

3.具有领导力。

三、IPQC工程师

岗位职责：

连接器生产制程品质分析&管控。

任职资格：

1.本科以上学历，电子信息工程专业；

2.熟习AUTO CAD及电路原理。

制造技术类岗位

一、制造工程师

岗位职责：

1.产品的人、机、料、法、环的管理提升，品质精进、效率提升、交货达成、生产5S/纪律保障；

2.制程异常处理及制程改善及成本降低；

3.库存管控，掌握生产情况，及时做好采购、生管、仓储之间的协调。

任职要求：

1.熟练使用office办公软件，能看懂简单的英文；

2.具备良好的沟通能力，性格开朗，抗压能力；

3.具备良好的团队合作能力及合作意识；

4.认真负责，学习，上进敢于挑战自己，愿意走管理路线最佳。

二、生技工程师

岗位职责：

1.SMT产线设备的换线、调试、维护和保养等

2.制程问题的分析与改善；操作人员的技能培训

3.程序的优化、产品效率的提升、损耗的控制等

任职要求：

1.熟练使用office办公软件，能看懂简单的英文；

2.具备良好的沟通能力，性格开朗，抗压能力；

3.具备良好的团队合作能力及合作意识；

4.熟悉机械及设备运动控制原理。

职能类岗位

一、采购专员

岗位职责：

1.供应商开发及维护管理，商务谈判、议价核价、MOQ以及L/T的维护；

2.材料成本核算，BOM单价进行对标分析；

3.固定资产以及原材料的招标；

4.物料的样品订单，到料跟催以及对账立账；

5.供应链的整合优化，厂商标准月结条件的确定。

任职要求：

1.能够吃苦耐劳，为人正直，诚信敬业，具有良好的职业道德和职业操守；                     

2.有良好的沟通协调能力&问题处理能力&专案规划能力&保密意识强；             

3.熟练使用办公软件；

4.英文四级及以上。

二、供应链管理专员

岗位职责：

1.根据公司产品开发需求，寻找合适的供应商资源,并提交初审；

2.根据物料需求按时按量完成订单下达；

3.订单交付的具体跟进，确保交期，满足生产；

4.交付完成后的数据收集，整理，汇总及分析；

5.负责拟订并执行Costdown计划及数据汇总；

6.协助产品部拟出新项目目标成本估算及设计参考提议；

7.负责SMT生产计划排配，任务令收敛周期管控以及厂内工单天数管控；

8.SMT产出达成率监控。

任职要求：

1.熟悉熟练Offic、Word等相关办公软件；

2.性格外向，具有娴熟的沟通能力和技巧以及优秀口头表达能力，能够承受一定压力，有较强的组织、协调、沟通能力；

3.具备良好的团队合作能力及合作意识。

三、人资行政专员

岗位职责：

HR各模块工作，含招聘、培训、绩效 。

任职要求：

1.熟悉人力资源相关模块知识；

2.能够熟练使用office办公软件；

3.具备良好的沟通能力，抗压能力，较强的数据分析能力；

4.具备良好的团队合作能力及合作意识。

四、物流专员

岗位职责：

1.进出口报关事项处理

2.物流厂商稽核及统筹管理

任职要求：

1.熟悉物流供应链相关模块知识；

2.能够熟练使用office办公软件；

3.具备良好的沟通能力，抗压能力；

4.具备良好的团队合作能力及合作意识。

五、运营分析助理专员

岗位职责：

1.负责供方的开发&初次评鉴、淘汰工作(基本资料/管理体系书面调查，初步筛选，组织导入审查等)。组织督促外协、外购件的产品质量，审批外协供方选点、定点及合格供方名册建立。负责绿色合格供应商清册的建立与维护。负责供方的淘汰工作 ；

2.负责原材料、外协外购供货商的选点定点并对采购价格/交期/环保负责。负责产能规划及跟进，提前规划供应商产能，确保物资准时交货。负责交易厂商考核评比，负责将采购订单依各单位评审后的配比进行分配 ；

3.负责采购计划的制定，并按计划要求执行，确保生产运营所需物资的及时采购。负责跟进物料到料的状况，如有异常及协调各位单及时处理，及跟踪进帐/退货；

4.负责检讨委外工单/在外订单/未清PO/未对帐/等资料。负责和供方的对账与付款申报作业。

任职要求：

1.了解成本核算逻辑；

2.熟悉EXCEL，PPT等基本办公软件；

3.有较强的沟通能力和语言表达能力；

4.善于总结及统筹工作。

六、证券事务助理专员

岗位职责：

1.协助证券事务代表完成公司信息披露事宜，包括临时公告、定期报告的起草及披露；

2.协助开展投资者关系管理工作，协调安排与投资者、证券服务机构、媒体等相关工作；

3.协助筹备公司股东大会、董事会、监事会会议，协助处理相关文件的撰写、存档；

4.协助进行投资并购、再融资、股权激励等资本运作及外部沟通工作；

5.协助证券事务代表完成部门日常办公业务处理。

任职要求：

1.本科及以上学历，会计、金融、财务、法律类等相关专业，具备财务、金融、法律等相关知识；

2.良好的学习能力、沟通协调能力及文案写作能力，思维缜密；

3.具备较强的书面和口头表达能力，良好的沟通技巧和灵活的处事能力；

4.思路清晰、冷静沉着、工作认真细致、有强烈的责任心。

4.薪酬福利

（1）综合年薪：

本科：8-12W；硕士：10-18W；

（2）其他福利：

五险一金、租房补贴、生日会、节假日福利、免费班车、EAP、单身联谊活动、凝聚力活动，社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、员工定期体检、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等；

5.培养发展

（1）高管帮带制：

高管定期沟通交流；关注储干职业发展；解决储干职业困惑

（2）职场导师+轮岗实习：

职场导师助力技能提升；轮岗实习匹配合适岗位

（3）双通道纵横发展：

“专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；专业与管理均可横向转岗

6.应聘流程：

网申→简历筛选→在线测评→在线笔试（部分）→面试→offer→签约

7.网申途径：

1.PC端：http://luxshare.hotjob.cn/，进入校招官网，点击“校园招聘”选择对应园区和岗位进行网申简历投递

2.移动端：扫码关注“立讯招聘”，点击“校园招聘”，选择对应园区和岗位进行网申简历投递

8.内推方式：

校园星光大使&已签约学生   

向立讯星光大使或已签约学生获取内推码或内推二维码，在PC端网申填写内推码或在手机直接扫描内推二维码投递简历完成网申

【内推总码，扫描后获取个人专属内推码及内推二维码】

温馨提示：内推码及内推二维码是校园星光大使及已签约学生专属哦！

扫码以下二维码，关注“立讯招聘”公众号，获取更多校招咨询

9.联系我们

公司官网：https://www.luxshare-ict.com

咨询邮箱：Meifang.Xiao@luxshare-ict.com

联系电话：0769-38800888-17124

手机号：15645186375

咨询QQ群：714446090