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31.5K
宣讲会信息

宣讲单位:中联重科股份有限公司

宣讲时间:2021年09月25日 15:00

所在学校:湖南大学

宣讲地点:招就处329报告厅(海信报告厅)

面向院系:不限学院

简历投递邮箱:carine.li@zoomlion.com

简历投递截止时间:2021-11-01

点击人次:2934

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面试房间:

面试日期 时间段 场地名称
2021-09-16 15:00 - 17:30
研A302,303,304
2021-09-16 15:00 - 17:30
研A402.403.404
2021-09-17 15:00 - 17:30
研A302.303.304
2021-09-17 15:00 - 17:30
研A402.403.404
2021-09-25 15:00 - 17:30
招就处329
单位简介

中联重科股份有限公司创立于1992年,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展,使中联重科逐步成长为一家全球化企业,主导产品覆盖10大类别、56个产品系列,600多个品种。中联重科先后实现深港两地上市,成为业内首家A+H股上市公司。目前,公司积极推进战略转型,打造集工程机械、农业机械和金融服务多位一体的高端装备制造企业。

招聘简章

 中联重科2022届校园招聘简章

l  公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年,位居全球工程机械第5位,现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,生产制造基地分布全球各地,在国内形成了二十余个园区,在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构,为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略,强化创新、加速数字化转型,实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2020年,公司实现营业收入651.09亿元,同比增长50.34%;净利润72.81亿元,同比增长66.55%。

 

l  企业文化

中联重科的核心价值观是“至诚无息,博厚悠远”,其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当,回答的是“做什么样的企业”,“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营,是我们的处世之道;坚守价值、追求卓越,是我们的做事之道;融合发展,和谐有序,是我们的发展之道;承载使命、尽职尽责,是我们的成就之道。中联重科将人才视为企业的第一资源,坚持用“知书达理、融洽祥和、安居乐业、生机勃勃”的思维紧抓员工关爱和教育。

 

l  招聘岗位


 

l  岗位要求

1、海内外2022届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;

2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;

3、富有创新精神和团队协作意识;

4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

 

l  职业路径

技术:工程师主管工程师主任工程师研究员

管理:员工主管-主任部门负责人→公司领导

营销:营销工程师→营销精英→区域经理→省片(副)经理→大区经理→分公司经理→公司领导

生产管理:员工/技术员→生产主管→生产管理(副)主任→智能工厂负责人(厂长)→公司领导

 

l  薪酬福利

1、 基本薪酬:

技术类:7000-14000元/月

博士面议,年薪30万起(另提供安家费)

管理类:6000-10000元/月

营销类:培养期(6-12个月)7300-8500元/月(底薪4300元/月+津贴)

成熟期4300元/月+提成(参考年收入:第一年15万元;第二年25万元)

2、激励政策:股权激励、年终奖金、科研提成

3、福利:法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

 

l  工作地点

长沙、上海、常德、芜湖、渭南等

公司将组织已获得offer的同学与事业部进行双选,同学们有机会进行事业部/工作地点的自主选择

 

l  招聘流程

官网网申→选择面试站点→宣讲会→笔试/测评→面试→OFFER→双选会

 

l  简历投递方式

网申链接:http://zlzk.zhaopin.com/

 

 

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招聘职位
7K-12K/月

500人

本科及以上 | 上海 芜湖 长沙 常德 渭南

职位描述

岗位职责:

结构类:结构工程师、CAE工程师、传动工程师

人工智能/电气类:电气工程师、电液控制工程师、电控工程师、运动控制工程师、智能控制工程师、智能制造工程师、AI工程师

液压类:液压元件工程师、液压工程师

工艺类:涂装工艺工程师、焊接工艺工程师、机加工艺工程师、装配工艺工程师、冲压工艺工程师、结构工艺工程师、工艺规划工程师

技术综合类:质量工程师

岗位要求:

1、海内外2022届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;

2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;

3、富有创新精神和团队协作意识;

4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

投递说明:

其他描述:

1、 基本薪酬:

技术类:7000-14000元/月

博士面议,年薪30万起(另提供安家费)

管理类:6000-10000元/月

营销类:培养期(6-12个月)7300-8500元/月(底薪4300元/月+津贴)

成熟期4300元/月+提成(参考年收入:第一年15万元;第二年25万元)

2、激励政策:股权激励、年终奖金、科研提成

3、福利:法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

岗位详情

营销风控类 2022届

招聘专业:

10K-15K/月

200人

本科及以上 | 上海 芜湖 长沙 常德 渭南

职位描述

岗位职责:

后备营销经理、国内营销代表、海外营销代表、诉讼律师

岗位要求:

1、海内外2022届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;

2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;

3、富有创新精神和团队协作意识;

4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

投递说明:

其他描述:

1、 基本薪酬:

技术类:7000-14000元/月

博士面议,年薪30万起(另提供安家费)

管理类:6000-10000元/月

营销类:培养期(6-12个月)7300-8500元/月(底薪4300元/月+津贴)

成熟期4300元/月+提成(参考年收入:第一年15万元;第二年25万元)

2、激励政策:股权激励、年终奖金、科研提成

3、福利:法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

岗位详情

管理类 2022届

招聘专业:

7K-12K/月

200人

本科及以上 | 上海 芜湖 长沙 常德 渭南

职位描述

岗位职责:

运营、市场、人力、财务、审计、采购、安全管理、生产管理、科技管理工程师、项目管理工程师

岗位要求:

1、海内外2022届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;

2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;

3、富有创新精神和团队协作意识;

4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

投递说明:

其他描述:

1、 基本薪酬:

技术类:7000-14000元/月

博士面议,年薪30万起(另提供安家费)

管理类:6000-10000元/月

营销类:培养期(6-12个月)7300-8500元/月(底薪4300元/月+津贴)

成熟期4300元/月+提成(参考年收入:第一年15万元;第二年25万元)

2、激励政策:股权激励、年终奖金、科研提成

3、福利:法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

岗位详情

互联网IT类 2022届

招聘专业:

7K-12K/月

200人

本科及以上 | 上海 芜湖 长沙 常德 渭南

职位描述

岗位职责:

嵌入式软件开发工程师、嵌入式硬件开发工程师、数据研究工程师、大数据工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、软件工程师、算法工程师、运维工程师、实施工程师、测试工程师

岗位要求:

1、海内外2022届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;

2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;

3、富有创新精神和团队协作意识;

4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

投递说明:

其他描述:

1、 基本薪酬:

技术类:7000-14000元/月

博士面议,年薪30万起(另提供安家费)

管理类:6000-10000元/月

营销类:培养期(6-12个月)7300-8500元/月(底薪4300元/月+津贴)

成熟期4300元/月+提成(参考年收入:第一年15万元;第二年25万元)

2、激励政策:股权激励、年终奖金、科研提成

3、福利:法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

岗位详情

中联重科股份有限公司

领域:制造业

规模:10000人以上

地址:长沙市岳麓区银盆南路361号中联科技园