招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
所在学校:湖南大学
宣讲地点:研B204
简历投递邮箱:zhaopin@ronbaymat.com
简历投递截止时间:2019-10-11
点击人次:2624
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宁波容百新能源科技股份有限公司,是一家高科技新能源材料行业的跨国型集团公司,专业从事锂电池正极材料的研发与经营,由中韩两支均拥有二十余年锂电池正极材料行业成功创业经验的团队共同打造。 其控股股东北京容百投资控股有限公司,由上市公司当升科技(股票代码:300073)创始人白厚善先生于2013年1月创立,并担任公司董事长。 旗下成员企业包括:宁波容百锂电贸易有限公司 、湖北容百锂电材料有限公司、北京容百新能源科技有限公司、贵州容百锂电材料有限公司、韩国JS株式会社、韩国EMT株式会社五家控股子公司,参股韩国TMR株式会社。公司近几年飞速发展,企业规模和营业收入每年倍增,三元材料国内市场占有率和出口市场占有率位居行业第一!公司2017年3月启动上市进程,计划2019年完成上市。 公司以打造员工公社为团队建设理念,强调员工是企业的主人,注重人才的吸引与全面培养,我们期待您的加入!
宁波容百新能源科技股份有限公司
校园招聘简章
“筑梦容百,新能源独角兽C位出道”
——容百科技2019校园招聘正式开启!
一、公司介绍
宁波容百新能源科技股份有限公司,是一家高科技新能源材料行业的跨国型集团公司,专业从事锂电池正极材料的研发与经营,由中韩两支均拥有二十余年锂电池正极材料行业成功创业经验的团队共同打造。
其控股股东北京容百投资控股有限公司,由上市公司当升科技(股票代码:300073)创始人白厚善先生于2013年1月创立,并担任公司董事长。
旗下成员企业包括:宁波容百锂电贸易有限公司 、湖北容百锂电材料有限公司、北京容百新能源科技有限公司、贵州容百锂电材料有限公司、韩国JS株式会社、韩国EMT株式会社六家控股子公司,参股韩国TMR株式会社。有优质的国际国内客户,近几年飞速发展,企业规模和营业收入每年倍增,三元材料国内市场占有率和出口市场占有率位居行业第一!2018年3月公司完成C轮融资,估值超过100亿元,被科技部火炬中心评为独角兽企业。公司现已完成股份制改造,进入上市辅导阶段,预计2019年完成上市。
公司科研实力雄厚,研发团队拥有多名国家****专家、行业资深技术专家、海内外知名高校院所博士。硕士及以上学历科研人员100余名。建有省级科研中心及博士后工作站,承担、星火计划、国家863计划等多项国家级科研项目。
公司以打造员工公社为团队建设理念,强调员工是企业的主人,注重人才的吸引与全面培养。国际化的平台、爆发式增长的行业、精英缔造的团队,容百科技期待您的加入!
二、招聘职位及专业方向
需求岗位 | 专业要求 | 学历 | 人数 | 工作地点 |
研发工程师 | 材料科学与工程、化学/化工、能源动力相关专业 电化学、新能源/材料方向优先 | 硕/博 | 45 | 北京/宁波/武汉/贵州 |
管培生 | 不限 | 硕/博 | 5 | 北京/宁波/武汉/贵州韩国 |
销售工程师 | 材料科学与工程、化学/化工、管理学、市场营销等相关专业 | 本/硕 | 10 | 宁波/武汉/贵州 |
工艺工程师 | 材料科学与工程、化工、冶金工程、自动化 | 本/硕 | 80 | 宁波/武汉/贵州 |
市场分析工程师 | 材料科学与工程、化学/化工、管理学、市场营销等相关专业 | 本/硕 | 6 | 北京/宁波 |
采购工程师 | 材料科学与工程、化学/化工、管理学相关专业 | 本/硕 | 10 | 宁波/武汉/贵州 |
项目管理工程师 | 工程管理、结构工程、经济、造价、化学相关专业 | 本/硕 | 10 | 宁波/武汉/贵州 |
设备工程师 | 机械、电气、自动化相关专业 | 本科 | 60 | 宁波/武汉/贵州 |
自控工程师 | 仪表自控、机电一体化相关专业 | 本科 | 15 | 宁波/武汉/贵州 |
造价工程师 | 工程造价、工程管理、工民建、给排水相关专业 | 本/硕 | 8 | 宁波/武汉/贵州 |
信息工程师 | 电子与计算机科学、电子信息工程、通信工程、软件工程、自动控制相关专业 | 本/硕 | 7 | 宁波/武汉/贵州 |
检测工程师 | 工业分析与检验、化工分析、化学等相关专业 | 本/硕 | 20 | 宁波/武汉/贵州 |
精益生产工程师 | 材料科学与工程、化工、冶金工程、自动化相关专业 | 本/硕 | 5 | 宁波/武汉/贵州 |
质量工程师 | 材料科学与工程、化学/化工相关专业,分析化学方向优先 | 本/硕 | 50 | 宁波/武汉/贵州 |
环安工程师 | 环境科学、安全工程相关专业 | 本/硕 | 12 | 宁波/武汉/贵州 |
新品导入工程师 | 材料科学与工程、化学/化工、能源动力相关专业 电化学、新能源/材料方向优先 | 本/硕 | 8 | 宁波/武汉/贵州 |
技术工程师 | 材料科学与工程、化工、冶金工程、自动化 | 本科 | 35 | 宁波/武汉/贵州 |
投融资助理 | 经济学、金融学、化学/化工相关专业 | 本/硕 | 5 | 北京/宁波 |
人力资源专员 | 管理学、社会学、人力资源相关专业,具有理工科专业背景者优先 | 本/硕 | 30 | 宁波/湖北/贵州/韩国 |
体系工程师 | 材料科学与工程、化学/化工、管理学相关专业 | 本科 | 6 | 宁波/武汉/贵州 |
统计分析工程师 | 经济学、会计学、统计学相关专业 | 本/硕 | 2 | 宁波/武汉/贵州 |
宣传专员 | 企划、策划、管理学相关专业 | 本/硕 | 5 | 宁波/武汉/贵州 |
会计 | 经济学、会计学、金融学、管理学、相关专业 | 本/硕 | 22 | 宁波/武汉/贵州/韩国 |
法务专员 | 法律、法学相关专业 | 本/硕 | 5 | 北京/宁波 |
行政专员 | 经济学、会计学、金融学、管理学、相关专业 | 本科 | 2 | 宁波/武汉/贵州 |
文控专员 | 管理学、人力资源相关专业,具有理工科专业背景者优先 | 本科 | 2 | 宁波/武汉/贵州 |
合计 | 465 |
三、招聘行程
地区 | 学校 | 行程 | 地区 | 学校 | 行程 | 地区 | 学校 | 行程 |
东北区 | 延边大学 | 10月27日 | 华中 | 武汉工程大学 | 10月10日 | 华南区 | 厦门大学 | 10月19日 |
天津大学 | 10月28日 | 华中科技大学 | 10月13日 | 暨南大学 | 10月 | |||
哈尔滨工业大学 | 10月30日 | 中南财经政法大学 | 10月19日 | 中山大学 | 11月 | |||
黑龙江大学 | 10月31日 | 中国地质大学(武汉) | 10月27日 | 华南理工大学 | 11月 | |||
大连理工大学 | 11月1日 | 中南大学 | 10月 | 浙江大学 | 11月 | |||
华北区 | 北京化工大学 | 10月12日 | 湖南大学 | 10月 | 中国计量大学 | 11月 | ||
中国地质大学(北京) | 10月17日 | 武汉理工大学 | 11月3日 | 中科院宁波材料所 | 11月 | |||
北京航空航天大学 | 10月18日 | 华东区 | 东南大学 | 10月27日 | 西南区 | 贵州大学 | 10月16日 | |
北京大学 | 10月20日 | 南京理工大学 | 10月31日 | 重庆大学 | 10月28日 | |||
北京理工大学 | 10月25日 | 安徽财经大学 | 11月7日 | 昆明理工大学 | 11月2日 | |||
清华大学 | 10月 | 安徽工业大学 | 11月14日 | 四川大学 | 11月6日 | |||
北京科技大学 | 11月 | 安徽理工大学 | 11月17日 | 西北区 | 西安交通大学 | 11月13日 | ||
华中区 | 武汉大学 | 9月21日 | 华东理工大学 | 11月 |
四、薪资福利
我们将为大家:
学 历 | 薪资范围 |
本科 | 7~15W/年 |
硕士 | 12~25W/年 |
博士 | 22~40W/年 |
u 提供有竞争力的薪酬:基本工资、绩效工资、项目奖、年终奖;
u 提供全面的福利待遇:五险一金、意外伤害险、节庆福利、定期体检、高温补贴、带薪假期、趣味运动等;
u 提供系统的职业规划:持续的培训体系,多通道的晋升机制;
u 提供愉悦的工作环境:员工餐厅、员工宿舍(或住房补贴)、员工活动室。
特殊福利:成为公司的骨干,配置期权,在未来获得较大的财富收益。
五、人才补贴及相关政策
1、宁波地区为211/985院校本科生(应届)提供5万元,硕士生提供10万元,博士提供30万元,档案转到余姚即可,满1年享受全部补贴金额的50%,满5年即可全部享有。
2、湖北地区为211/985院校本科生(应届)提供800元/月,硕士生提供1000元/月,博士提供3000元/月,按月发放,可享受5年时间。
3、贵州公司为大专及以上学历人员提供一年期限的社保补助。
六、加入我们
如您或您的朋友对容百科技有兴趣,请优先进入网申界面投递简历。
网申地址:http://
备选投递方式:hr@ronbaymat.com 简历名称:姓名-学校-专业-应聘岗位
任何疑问,欢迎咨询人力资源管理中心电话:
北京 010-88466684(603) 宁波 0574-62730970/62730981
湖北 0711-5115988(8010) 韩国 0082-070-7166-0248
贵州 18508535275
30人
岗位职责:
1、负责产品研发,实施项目或课题开发方案,保证按进度实现研发目标 ;
2、新产品开发阶段的实验操作、实验数据整理分析、实验报告整理等。
3、负责三元材料产品技术导入;
4、生产工艺的确定及优化;
5、制定产品工艺标准和作业指导书;
6、生产产线调试及现场技术管理
20人
岗位职责:
质量管理
1、负责作业指导书的拟制、修订,并确保其符合性、有效性和适宜性。
2、负责本部门有关文件的管理和发放。
3、跟进特批放行和急需放行材料的使用情况。
4、负责实统计技术应用工作。
5、负责应用统计技术,组建QCC,实施各项品质管理工作。
6、负责部门的培训组织工作和品质类培训工作。
7、负责生产过程品质管理工作。
8、负责组织开展各类品质活动。
9、负责品质宣传工作。
20人
岗位职责:
1、设备选型、安装、调试、验收工作;
2、负责新设备引进、设备改进提升;
3、参与新建工程项目的总体规划、预算。
4、负责设备后期的维修维护,管理
20人
岗位职责:
1、负责三元材料产品技术导入;
2、生产工艺的确定及优化;
3、制定产品工艺标准和作业指导书;
4、生产产线调试及现场技术管理
20人
岗位职责:
1. 负责日常检测工作,确保数据及时准确;
2. 协助科长进行检测方法开发;
3. 负责常用仪器的日常维护,保证仪器正常运转;
4. 负责检测项目的质量控制,并对异常数据做出判断、分析、调查;
5. 在分析中能自我判断和进行有效的质量控制。
20人
岗位职责:
1、根据电池系统试验计划开展验证测试任务,对电池指标、性能参数进行核对和验证;
2、协助主管制定评估试验计划和方案,监督指导试验员开展试验任务,提供技术支持;
3、根据试验需求,开发新试验手段、方法、工装、集成设备等;
4、负责新试验方案的验证及推广;
5、安排检测员进行设备日常维护;
6、协助完成新设备的导入,操作指引编写、备案,协助完成试验设备的精度验证。
20人
岗位职责:
1、协助制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、协助设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、协助开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、协助人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 协助开展人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、协助制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
7、协助核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案。
20人
岗位职责:
1.负责组织实施质量体系的内部稽核工作;
2.负责协助管代开展内审实施、组织管理评审会议及编制评审报告;
3.负责体系文件和记录的发放、修改、评审、标准化和管理工作;
4.负责监督及检查管理体系的实施及运行情况;
5.负责协助第二方审核及客户问卷调查工作;
6.负责协助管代组织并实施质量管理体系的第三方认证和审核工作;
7.负责相关法律法规收集、鉴别和登陆工作;
8.负责对各部门体系管理和业务过程的持续改进提高服务支持;
9.负责协助管代组织策划提高组织全员体系意识活动;
10.负责与体系认证、咨询或研究机构保持沟通与联络。
宁波容百新能源科技股份有限公司
领域:制造业
规模:1000-5000人
地址:浙江省宁波市余姚市谭家岭东路39号
电话:0574-62730986
邮箱:zhaopin@ronbaymat.com